Analitičar poslovne inteligencije je osoba koja pomaže menadžerima u donošenju informiranih poslovnih odluka kako bi se održala ili poboljšala konkurentska pozicija poslovne organizacije. On ili ona iskorištavaju skladište podataka tvrtke za prikupljanje važnih činjenica i statističkih podataka koji mogu pomoći u stvaranju prave slike o uspješnosti organizacije i statusu industrije. Analitičar također može razviti procese i dizajnirati izvješća kako bi poboljšao poslovnu inteligenciju organizacije.
Tipično je da analitičar poslovne inteligencije prikuplja podatke iz prošlosti i sadašnjosti kako bi utvrdio trendove u radu organizacije. Podaci se zatim mogu analizirati i koristiti pomoću statističkih alata za razvoj projekcije ishoda provedbe određenih poslovnih strategija na temelju povijesnih podataka. Vjerojatno će se vještine analitičara koristiti u otkrivanju snaga i slabosti organizacije, kao i prijetnji i prilika koje okružuju poslovanje.
Netko u ovom poslu obično je sustavan i pedantan s detaljima i, kao takav, često je dobar u učinkovitoj obradi velike količine podataka u smislene informacije. On ili ona ima snažne vještine poslovne analize i obično je dobar komunikator. Od njega se obično očekuje da bude fleksibilan i da radi samostalno ili kao dio tima.
Većina tvrtki radije angažira analitičara koji dobro razumije poslovne procese tvrtke i industriju kojoj organizacija pripada. Tvrtka također može smatrati poželjnim imati zaposlenike koji mogu rukovati bazama podataka i razumjeti alate poslovne inteligencije vođene informacijskom tehnologijom, poput rudarenja podataka, planiranja resursa poduzeća (ERP) i online analitičke obrade (OLAP). Imati diplomu magistra poslovne administracije (MBA) ili biti ovlašteni računovođa (CPA) može pomoći osobi da dobije ovaj posao. Iskusni analitičar obično ima najmanje pet godina iskustva.
Analitičar poslovne inteligencije može se zaposliti unutar organizacije u kojoj je zaposlen. Neki poslodavci vjeruju da će dotjerivanje osobe koja je već izložena poslovnim procesima organizacije i djelatnosti kojoj pripada učinkovito smanjiti vrijeme upoznavanja. On ili ona također mogu biti angažirani izvana i mogu dolaziti iz tvrtke u istoj djelatnosti kao i njegov ili njezin potencijalni poslodavac.