Test osobnosti u karijeri jedan je od alata koji se može koristiti kako bi se osobi pomoglo u određivanju zanimanja koja bi mu odgovarala. Ovi testovi su korisni u više različitih točaka u karijeri osobe i mogu pomoći da se unesu jasnoća odluka o karijeri. Testovi osobnosti u karijeri obično ne preporučuju koju bi karijeru osoba trebala odabrati, već daju opcije koje treba razmotriti na temelju osobnih snaga, interesa i vrijednosti. Kvaliteta karijernih testova osobnosti varira, od online testova koji su samo za zabavu i zanimanje do službenih testova koji se koriste u karijernom savjetovanju.
Odabir karijere koja odgovara osobnosti uvelike utječe na čovjekovu sreću i zadovoljstvo poslom. Na primjer, osoba koja je ekstrovertna može vjerojatnije nego introvert uživati u poslu koji zahtijeva stalan timski rad i interakciju s drugim ljudima. Neki ljudi uživaju u dovršavanju detaljnog posla i ne vole kada nema jasnih koraka koje treba slijediti, dok drugi smatraju da je detaljan posao dosadan i napreduju u brzim promjenama. Dobar test osobnosti u karijeri može pomoći osobi da izbjegne karijere u kojima bi svakodnevni posao bio težak i dosadan za njegov ili njezin tip osobnosti, te umjesto toga usmjeriti na karijere u kojima bi svakodnevni rad obično bio ugodan.
Test osobnosti u karijeri može biti od pomoći u više različitih faza u karijeri osobe. Učenici u srednjoj školi mogu polagati testove karijere u razredu ili putem odjela za usmjeravanje škole. To im može pomoći da odluče koji će put u karijeri slijediti nakon završetka srednje škole. Studenti sveučilišta i fakulteta koji nisu sigurni što učiniti s danom diplomom mogu pristupiti testu osobnosti u karijeri kako bi suzili mogućnosti. Još jedno veliko tržište za testove osobnosti u karijeri su ljudi koji su nezadovoljni svojim trenutnim poslom i žele promijeniti karijeru, a često su vrlo motivirani da ovaj put donesu bolji izbor.
Dostupni su mnogi različiti testovi osobnosti u karijeri, a oni se uvelike razlikuju u smislu njihove točnosti. Neki od najčešćih testova osobnosti u vezi s karijerom su Myers-Briggsov test osobnosti, indikator jakog interesa i Keirseyjev razvrstavač temperamenta. Moguće je besplatno polagati testove osobnosti u karijeri, ali za najtočnije rezultate tražitelji posla mogu poželjeti polagati službeni test osobnosti karijere od savjetnika za karijeru. Svatko može ponuditi besplatni test osobnosti u karijeri online, ali službeni testovi će proći kroz proces razvoja koji ih čini točnijim i pouzdanijim.