Ergonomija radnog mjesta praksa je projektiranja ureda ili drugog radnog prostora na način koji je namijenjen minimiziranju zdravstvenih rizika zaposlenika i povećanju produktivnosti zaposlenika, čime se smanjuju troškovi poslodavca. U uredskom okruženju, ova praksa može uključivati kreiranje rasporeda radnog prostora prilagođenog korisniku, kao i uvođenje namještaja i opreme dizajnirane da ponudi optimalnu tjelesnu potporu. Ergonomija radnog mjesta u proizvodnom okruženju može uključivati projektiranje strojeva i fizičkih zadataka na takav način da se smanji rizik od ozljeda od ponavljajućih naprezanja (RSI). Prvi put proizašla iz rastuće industrijalizacije 19. stoljeća, ergonomija radnog mjesta postala je glavna industrija sama po sebi, pokrećući tvrtke specijalnog namještaja i konzultantske tvrtke.
Ergonomija radnog mjesta u uredu može se promatrati kao da ima dvije glavne komponente: raspored ureda i odabir namještaja i opreme. Poslodavac koji je orijentiran na ergonomiju može planirati raspored radnog prostora svoje tvrtke na takav način da su svi uredi i zajednička oprema, kao što su fotokopirni uređaji, lako dostupni, a sve šetnice zaštićene od prepreka. U uredu “otvorenog plana” može urediti prostore tako da svaki zaposlenik ima odgovarajući prostor za sjedenje i slobodno kretanje. Osim toga, može osigurati da sva područja radnog prostora dobiju dovoljno osvjetljenja.
Pažljiv odabir i raspored namještaja i opreme također je ključan za ergonomiju radnog mjesta u uredu. Na primjer, poslodavac može smanjiti rizik od ozljeda leđa svojih zaposlenika odabirom potpornih, podesivih stolica koje pružaju udobnost, a istovremeno potiču pravilno držanje. Ona može umanjiti šanse za naprezanje očiju, vrata i zapešća savjetujući zaposlenike o pravilnom pozicioniranju računalnih monitora i tipkovnica.
Proizvodna industrija također obično koristi principe ergonomije radnog mjesta kako bi smanjila mogućnost ozljeda zaposlenika. S vremenom, ponovljeno izvođenje malog zadatka, kao što je podizanje kutije ili čak okretanje ključa, može dovesti do RSI. Projektiranjem proizvodnih alata i strojeva imajući na umu tijelo korisnika i mijenjajući fizičke zadatke svakog zaposlenika, proizvodne tvrtke koje se bave ergonomijom mogu umanjiti pojavu RSI-ja na radnom mjestu.
Briga za ergonomiju radnog mjesta dovela je do razvoja velike industrije. Mnogi dizajneri namještaja i uredske opreme specijalizirani su za izradu komada namijenjenih promicanju sigurnosti i udobnosti zaposlenika. Osim toga, postoji mnogo konzultantskih tvrtki za ergonomiju. Te tvrtke mogu proučavati nečije radno mjesto kako bi odredile područja tjelesne slabosti. Zatim mogu surađivati s poslodavcima kako bi dizajnirali izgled koji smanjuje rizik od ozljeda zaposlenika, potičući produktivnost i smanjujući troškove.