Runer je netko tko obavlja poslove u ime druge osobe ili organizacije. Brojne industrije imaju potrebu za isporučiocima zadataka, počevši od kurirskih službi koje dostavljaju dokumente i materijale do osobnih asistenata koji obavljaju poslove kao dio svog posla. Na ovu poziciju se često gleda kao na privremenu prečku na ljestvici do napredovanja, s ljudima koji dokazuju svoju hrabrost kao trkači zadataka, a zatim nastavljaju raditi na važnijim pozicijama. Ljudi također mogu obavljati poslove kao oblik privremenog ili kratkoročnog zaposlenja.
Neki poslovni ljudi i profesionalci oslanjaju se na usluge osobnog asistenta koji može obavljati zadatke kao što su odlazak u kemijsko čišćenje, isporuka dokumenata suradniku, provođenje istraživanja u vezi s projektom, kupnja zaliha i drugi razni zadaci. Mnogi trkači obavljaju mješavinu poslovnog i osobnog posla, a njihovi poslodavci ih koriste za uštedu vremena. Nekima se također mogu povjeriti delikatni ili posebni zadaci za koje poslodavac nema vremena.
Osim što može raditi izravno za nekoga drugog, trkač može raditi i za grupu ili tvrtku. Goferi su trkači koji pomažu na filmskim setovima, gradilištima i drugim lokacijama gdje veliki tim ljudi zajedno radi na završetku projekta. Svatko u grupi može zatražiti usluge gofera, pri čemu je većina zahtjeva u stilu “idi za…”, objašnjavajući naziv “gofer”, što je iskrivljeno od “idi po” ili “idi dohvati”.
Tvrtke koje se bave poslom iznajmljuju usluge svog osoblja ljudima i organizacijama kojima su potrebne. Trkač može raditi za nekoliko različitih ljudi, radeći stvari poput čekanja u redovima, skupljanja rublja i obavljanja drugih zadataka za koje ti ljudi nemaju vremena sami. Trkači za narudžbe također dostavljaju materijale naprijed-natrag između različitih ljudi i tvrtki. Neki ljudi koriste kurirsko iskustvo kao dečko ili djevojka na potragu kako bi se upoznali s industrijom i ljudima koji u njoj rade, pretvarajući to iskustvo u svoju korist kasnije u životu.
Stopa plaće za trkača po nalogu obično je prilično niska, a beneficije često nisu uključene. Na osobe koje se bave poslom obično se gleda kao na jednokratne zaposlenike koji će biti otpušteni s posla kada više ne budu potrebni. Međutim, ako trkač može raditi na poziciji osobnog asistenta, rješavajući širok raspon zadataka uz osnovne zadatke, on ili ona mogu postati nezamjenjivi, dobivajući veću plaću i beneficije kao poticaj da ostane kod određenog poslodavca.