Otvoreni upis u osiguranje obično je razdoblje kada osiguravajuća društva dopuštaju ljudima da donose odluke u vezi sa svojim planovima. Te odluke mogu biti dodavanje, ispuštanje ili promjena pokrića za zdravstveno osiguranje, invalidsko osiguranje ili životno osiguranje. Prilika se može proširiti na nove ili postojeće kupce.
Mnoga osiguravajuća društva ne dopuštaju svojim klijentima da odustanu od pokrića kad god požele. Mnogi također ne prihvaćaju nove kupce kako im to odgovara. Umjesto toga, prisiljavaju ljude da čekaju do određenog razdoblja poznatog kao otvoreni upis u osiguranje.
Promjene postojećeg pokrića također su obično ograničene na otvoreno razdoblje upisa u osiguranje. Postoji mnogo razloga zbog kojih osoba želi promijeniti svoje pogodnosti. Na primjer, jedan supružnik je možda dobio otkaz i sada mu je potrebno pokriće preko drugog. Također je moguće da članovi obitelji koji su nekada imali policu mogu dobiti bolje ili jeftinije pokriće negdje drugdje.
Ponekad se jednostavno radi o tome da ste u početku odabrali pogrešan plan. To je uobičajeno sa zdravstvenim osiguranjem kada ljudi biraju između HMO-a i PPO-a. Otvoreni upis u osiguranje također omogućuje mogućnost uklanjanja određenih vrsta pokrića. Na primjer, osoba može htjeti zadržati svoje zdravstveno osiguranje, ali odustati od dentalnog osiguranja. Bez obzira na razlog promjena, osoba je često ograničena da ih unese do razdoblja otvorenog za upis u osiguranje.
Postoji nekoliko kvalifikacijskih događaja koji osobi mogu priuštiti priliku za promjene izvan otvorenog upisa. To uključuje promjene bračnog statusa kao što su brak ili razvod. To također uključuje rođenje ili posvojenje djeteta.
Učestalost otvorenog upisa osiguranja može varirati od osiguravajućeg društva do drugog. Međutim, uobičajeno je da se to ne događa više od dva puta godišnje. Za neke tvrtke događaj je samo jednom godišnje.
Zaposlenicima se često daje cijeli kalendarski mjesec da u tom pogledu urade sve što trebaju. Promjene možda neće odmah stupiti na snagu. Nije neuobičajeno da osoba mora čekati još jedan kalendarski mjesec da primi nove naknade ili da se promjene odraze.
Zaposlenici koji ispunjavaju uvjete za pokriće općenito imaju određena prava u vezi s otvorenim upisom na osiguranje. Za početak, svi zaposlenici koji ispunjavaju uvjete trebali bi biti obaviješteni o događaju. Tim ljudima treba dati objašnjenje prednosti kako bi mogli razumjeti svoje mogućnosti i donijeti mudre izbore. Osiguravajuća društva također su općenito dužna prihvatiti sve nove i kvalificirane podnositelje zahtjeva.