Kazna povrata povjereničkog fonda (TFRP) kazna je koju Internal Revenue Service (IRS) u Sjedinjenim Državama može koristiti za prikupljanje sredstava koja su se trebala držati u povjereničkom fondu i predati vladi. Poslodavci su dužni zadržati određene iznose od plaća zaposlenika i položiti te iznose u povjerenje za Poreznu upravu, vršeći periodične porezne uplate vladi iz trusta. Ako tvrtka ne uspije zadržati ili zadrži, ali ne vrati novac, Porezna uprava može upotrijebiti kaznu povrata povjereničkog fonda za povrat novca.
Porezna uprava iznimno je agresivna u pogledu povrata sredstava koja bi poslodavci trebali držati u povjerenju. U očima vlade Sjedinjenih Država, ova sredstva pripadaju vladi, a ako poduzeća ne uspiju platiti porez na vrijeme, vlada će uložiti sredstva u rad kako bi prikupila novac. Osim toga, nepodnošenje sredstava u povjereništvo šteti zaposlenicima, jer su sredstva socijalnog osiguranja i drugih beneficija dio povjereničkog fonda. Ako poduzeće ne plaća socijalno osiguranje zaposlenika, taj zaposlenik neće uplatiti u fond socijalnog osiguranja, a to može utjecati na prihvatljivost za beneficije.
Kada Porezna uprava utvrdi da tvrtka ili ne prikuplja sredstva od plaće ili ne plaća Poreznu upravu, obavijestit će tvrtku. Poduzeću se obično daje vrijeme da se informira o plaćanjima ili izradi plan plaćanja. Ako ne odgovori ili je prestao funkcionirati i ne može odgovoriti, Porezna uprava može naplatiti kaznu za povrat fonda.
Porezna uprava promatra tvrtku kako bi identificirala sve odgovorne strane, uključujući računovođe, ljude koji obrađuju plaće i tako dalje. Bilo koja od ovih strana može biti podvrgnuta kazni povrata povjereničkog fonda u iznosu dugovanih sredstava. Osobna imovina se može oduzeti i prodati, a odgovorna osoba će se progoniti ako nije moguće isplatiti iznos u cijelosti.
Definicija “odgovorne strane” može biti široka. Ako Porezna uprava izda kaznu za povrat povjereničkog fonda, ljudi mogu pokušati tvrditi da nisu odgovorni, ali bolja je obrana često da se sredstva ne mogu naplatiti. Zaposlenici bi trebali biti svjesni implikacija aktivnosti poput potpisivanja čekova ili na drugi način sudjelovanja u obračunu plaća, jer ih te aktivnosti mogu dovesti u opasnost da ih se smatra odgovornim stranama u slučaju da tvrtka zaostane s porezima na plaće.