Koordinator za mlade je netko tko radi na programima koji se bave potrebama mladih. Koordinatori za mlade zaposleni su u raznim organizacijama, uključujući regionalne i lokalne vlasti i privatne grupe. Ljudi koji se odluče za ovu karijeru obično imaju želju pomoći mladima u nevolji. Oni mogu raditi na poboljšanju pristupa djece sigurnom mjestu za druženje, pružanju akademskog podučavanja, biti mentor ili pomagati s bilo kojim drugim potrebama u zajednici, posebno s onom koja se bori. Kao i kod mnogih poslova i karijera, potrebno iskustvo, vještine i razina obrazovanja potrebna za dobivanje zaposlenja varirat će ovisno o potrebama organizacije i zahtjevima tog radnog mjesta.
Koordinatori za mlade općenito su odgovorni za osmišljavanje, provedbu i/ili održavanje programa koji odražavaju potrebe i interese mladih u određenoj zajednici. To bi moglo uključivati sportske programe, kulturne programe i akademsku podršku ili podučavanje. Ako program već ne postoji, koordinator za mlade može izaći u zajednicu kako bi utvrdio koje su potrebe, pripremio plan koji će zadovoljiti te potrebe i, često, biti taj koji će upravljati prikupljanjem sredstava za izradu programa. stvarnost.
Kako bi se utvrdile potrebe za mladima u zajednici, koordinator za mlade može razgovarati s roditeljima; organizacije koje predstavljaju mlade, kao što su škole i programi izvan škole; i sami mladi ljudi. Nakon što program bude uspostavljen, koordinator za mlade nastavit će ga nadzirati. On ili ona će vjerojatno nadzirati osoblje, upravljati distribucijom resursa ili usluga i održavati komunikaciju sa zajednicom kako bi procijenili učinkovitost programa i procijenili potrebu za bilo kakvim poboljšanjima.
S obzirom na količinu koordinacije koja je potrebna na tipičnoj poziciji koordinatora za mlade, osoba koja radi ovaj posao trebala bi imati jake organizacijske i komunikacijske vještine, kao i sposobnost dobrog upravljanja svojim vremenom. Koordinatore mladih često minimalno nadziru čelnici organizacija, pa se od njih očekuje da dobro rade sami i sa svojim timom. Još jedna ključna vještina za koordinatora za mlade je biti dobar rješavač problema koji poznaje propise i procedure za rad s mladima u zajednici. Dobre administrativne vještine, uključujući računalne vještine, često su potrebne za upravljanje svim informacijama uključenim u postavljanje i održavanje organizacije u cijeloj zajednici.
Iako će velik dio posla uključivati rad s organizacijama zajednice i odraslima u tom području, koordinator za mlade morat će udoban raditi izravno s mladima. Ovdje su također važne osnovne vještine savjetovanja. Ovisno o području, mladi ljudi kojima su potrebne organizacije mladih mogu se suočiti s teškim pitanjima kao što su kriminal ili siromaštvo, pa je mogućnost komunikacije s njima ključna za bolje razumijevanje njihovih potreba.
Potrebna razina obrazovanja za koordinatora za mlade varirat će ovisno o poziciji. Mnogi poslovi koordinatora za mlade zahtijevat će diplomu iz socijalnog rada ili medicinskog ili zdravstvenog obrazovanja. Također mogu biti potrebne diplome iz psihologije ili obrazovanja, te određeno iskustvo u savjetovanju. Neki programi zahtijevaju magisterij i/ili neku razinu radnog iskustva u jednom od ovih područja.