Korporativna sigurnost je pružanje usluga kako bi korporacija ostala funkcionalna u raznim okruženjima, uključujući hitne slučajeve, uz istovremeno zaštitu njezinog integriteta i povjerljivosti njezinih operacija. To uključuje aktivnosti u različitim područjima, od postavljanja straže oko objekta kako bi se ograničio pristup kontroliranim područjima, do sastanka s članovima uprave kako bi se razgovaralo o mjerama za zaštitu tajnosti izdavanja novog proizvoda. Stručnjaci za korporativnu sigurnost nude konzultantske usluge, a mogu raditi i na čelu sigurnosnih odjela korporativnih klijenata, nadzirući osoblje odgovorno za sigurnosne usluge.
Za korporacije, sigurnost nije samo potreba da budu fizički sigurni, iako je to aspekt. Informacijska sigurnost je kritična, a to postaje iznimno komplicirano kada se tvrtke oslanjaju na računalne sustave, koriste internet i mogu se sučeljavati s podružnicama i partnerima diljem svijeta. Korporacije također trebaju planove kontinuiteta za događaje poput prirodnih katastrofa i političkih pobuna, te moraju razmotriti svoje dugoročne ciljeve i najbolji način da ih osiguraju.
Umjesto da bude isključivo obrambena i reaktivna, korporativna sigurnost teži biti proaktivna. Sigurnosni timovi rade na sprječavanju pristupa povjerljivim i ograničenim informacijama, područjima i osoblju, kako bi održali integritet. Oni identificiraju nove rizike i razvijaju planove za njihovo rješavanje. Dio upravljanja rizikom može uključivati procjenu niza mogućih opcija i određivanje najmanje rizičnih izbora, raspravlja li sigurnosni tim o posjetima gradilištu ili kontroliranom puštanju informacija u javnost.
Tim za korporativnu sigurnost može uključivati širok raspon stručnjaka. Većina korporacija treba talentirano osoblje informacijske tehnologije koje može izgraditi sigurne sustave i zaštititi ih od upada, sprječavajući oslobađanje informacija iz internih izvora kao i prodor hakera zainteresiranih za istraživanje sustava. Osoblje fizičkog osiguranja može uključivati čuvare objekata kao i ključno osoblje. Sigurnosni stratezi rade na općim planovima za bolju sigurnost, od poboljšanog upravljanja do procjene rizika za urede u stranim zemljama s nestabilnim vladama.
Područje korporativne sigurnosti brzo se razvija, a prilike za posao često su lako dostupne. To uključuje početne pozicije za osoblje koje prolazi obuku na poslu, kao i napredniji posao za pojedince s iskustvom i visokim obrazovanjem. Plaće se razlikuju ovisno o korporaciji, poziciji i vrsti očekivanih sigurnosnih usluga. U korporacijama s beneficijama, zaštitarsko osoblje obično ima pristup mirovinskim planovima, zdravstvenoj skrbi, plaćenim odmorima i svim ostalim beneficijama koje se odnose na zaposlenike.