Manjinski popust je koncept koji se koristi u vrednovanju poduzeća, a koji odražava činjenicu da manjinski udjeli u društvu vrijede manje jer njihovi vlasnici nemaju kontrolni udjel u društvu. Manjinski popusti posebno se često javljaju kod vrednovanja zatvorenih društava s malim brojem vlasnika. U takvim situacijama ljudi s manjinskim udjelima ne mogu kontrolirati tvrtku i stoga nemaju sposobnost oblikovanja tvrtke ili pomicanja u novim smjerovima.
Kada se tvrtka vrednuje, jedan od prvih koraka je određivanje ukupne tržišne vrijednosti poduzeća u cjelini. S tim podacima u ruci, procjenitelj može odrediti vrijednost pojedinih dionica u društvu. U slučaju kada partneri dijele posao 60-20-20, moglo bi se očekivati proporcionalna vrijednost; da bi osoba koja drži 20% poduzeća, drugim riječima, imala dionice u vrijednosti od 20 posto vrijednosti tvrtke. No, to nije tako, jer ta osoba ima manjinski interes.
U gornjem primjeru, procjenitelj bi mogao odlučiti uzeti pet postotni odbitak vrijednosti kako bi odražavao manjinski popust. Netko tko kontrolira 20 posto tvrtke zapravo bi držao samo 19 posto vrijednosti tvrtke. Visina manjinskog popusta nije određena. Ovisi o brojnim čimbenicima i prilagođen je određenoj situaciji, umjesto da se primjenjuje kao univerzalni standard.
Za osobe koje posjeduju manjinske udjele u poduzeću, manjinski popust znači da za svoje dionice ne mogu dobiti onoliko koliko bi imali da imaju kontrolni interes. To može postati kritična točka u pregovorima o prodaji ili reorganizaciji tvrtke, budući da manjinski dioničari zabrinuti zbog gubitka zbog manjinskog popusta mogu biti otporniji ako ne mogu pregovarati o razumnom dogovoru.
Povezani koncept je kontrolna premija, iznos iznad tržišne vrijednosti koji bi netko bio spreman platiti da bi kupio kontrolni udio. U gornjem primjeru, ako je jedan od 20-postotnih partnera kupio 20 posto udjela od 60 posto partnera, on ili ona bi mogli biti spremni platiti kontrolnu premiju za stjecanje 20 posto udjela od drugog manjinskog dioničara. Kontrolna premija odražava značajnu prednost koju netko ima kada stekne kontrolni udio u tvrtki. Investitori koji su pametni u sklapanju poslova mogu sklopiti tešku pogodbu s nekim tko je zainteresiran za stjecanje kontrolnog udjela u tvrtki i ima znatna sredstva za podupiranje pokušaja.