Medijska obuka koristi se za poučavanje zaposlenika organizacija kako komunicirati s medijima i kako postići pozitivnu medijsku pokrivenost svojih organizacija. Obično se daje zaposlenicima komunikacijskih odjela te menadžerima, rukovoditeljima i drugim predstavnicima organizacije koji bi mogli imati zadatak razgovarati s novinarima. Krajnji cilj edukacije za medije je poboljšati komunikacijske vještine zaposlenika koji razgovaraju s medijima kako bi pomogli organizacijama da bolje kontroliraju i štite svoj ugled.
Obuka za medije nastoji poboljšati točnost izvješća koje organizacija prima. Poučava sudionike kako razjasniti organizacijske poruke i kako glatko iznijeti ključne točke. Savjetuje sudionike o tome koliko detalja dati medijima, kako govoriti sažetije i kako ostati usredotočen na željenu poruku. Medijska obuka pomaže sudionicima da razumiju publiku kojoj se obraćaju i kako toj publici pružiti odgovarajuće informacije.
Glavni cilj medijskog treninga je učiniti sudionike opuštenijim i sigurnijim u razgovoru s novinarima. Nastoji ih natjerati da se osjećaju pod kontrolom tijekom intervjua. Neke od stavki koje bi se mogle pokriti tijekom treninga uključuju odgovarajuću duljinu odgovora, kako odvratiti neugodna pitanja, kako bi sudionici trebali reagirati ako ne znaju odgovore na pitanja, kako pojačati ključne poruke i još mnogo toga. Treninzi često uključuju igranje uloga i snimljene simulirane intervjue.
Dostupna je obuka za određene vrste intervjua za medije, kao što su televizija, radio i tisak. Može pokriti stvari kao što su što obući za televizijske intervjue i kako sjediti za kamere. To bi moglo podsjetiti sudionike da ne zaborave da su mikrofoni uključeni, tako da ne bi trebali reći ništa što bi se moglo smatrati neprikladnim. Moglo bi se raspravljati o stvarima kao što su kako biti sažet u tempiranim televizijskim i radijskim intervjuima, a da pritom i dalje prenosite poruke. Najbolji načini postavljanja neočekivanih pitanja u okruženjima uživo također su jedna od stvari koje se mogu naučiti u medijskoj obuci.
Obuka za medije također bi se mogla usredotočiti na prezentacijske vještine i način izvođenja slajd prezentacija. Moglo bi se raspravljati o tome kako pravilno organizirati sadržaj na slajdovima, kako ih učiniti vizualno privlačnim i kako odrediti vrijeme rasprave o svakom slajdu. Moglo bi se raspravljati o drugim stavkama kao što je nečitanje izravno s slajdova i kako koristiti točke kao naznake.
Ponekad organizacije dovode vanjske tvrtke za provođenje medijske edukacije. Druge organizacije imaju stručnjake za odnose s medijima u svojim komunikacijskim organizacijama koje provode obuku. Obuka za medije može se provoditi individualno ili u grupnoj nastavi, ovisno o organizaciji.