Mirovina se odnosi na plan koji je osmišljen za raspodjelu sredstava pojedincima nakon što prestanu raditi. Obično postoje dvije opcije distribucije, mjesečne isplate ili paušalne isplate. U oba slučaja, sredstva su dostupna tek kada osoba dosegne određenu dob.
Mirovina je plan kojim upravlja poslodavac tijekom radnih godina osobe kako bi ona imala prihod nakon odlaska u mirovinu. Izvor sredstava za plan može varirati. U nekim slučajevima sav novac osigurava ili tvrtka ili zaposlenik. Postoje i neki planovi koji dopuštaju objema stranama da daju doprinose. Ovaj dogovor općenito traje sve dok je pojedinac zaposlen u tvrtki i ispunjava uvjete za sudjelovanje u programu.
Nakon što se sredstva steknu, mogu se ulagati na razne načine. Poslodavac ili treća strana koja djeluje u ime poslodavca općenito donosi ove odluke. Zaposlenik može odabrati određene opcije, ali obično nije primarni donositelj odluka. U nekim slučajevima, ulaganja koja su napravljena imat će učinak na iznos novca koji zaposlenik prima kada ode u mirovinu. U drugim slučajevima, osoba ima pravo na određeni iznos novca bez obzira na to da li se uložena sredstva povećavaju ili smanjuju.
Hoće li osoba primati svoju mirovinu u mjesečnim isplatama ili u paušalnoj distribuciji obično je osobni izbor. Međutim, možda je to najbolje napraviti uz pomoć financijskog savjetnika. Ako osoba odluči primiti paušalnu raspodjelu, a nema adekvatan plan, može ugroziti svoju budućnost. Naprotiv, mjesečne uplate možda neće dati pojedincu slobodu ulaganja kako bi ona željela. To može značajno ograničiti sposobnost osobe da poveća svoje bogatstvo.
Pojedinci koji su trenutno zaposleni i koji imaju potencijal primanja mirovine trebali bi poduzeti inicijativu da se upoznaju s politikom prava svoje tvrtke. To se odnosi na pravila koja određuju dio mirovinskih naknada koje će osoba primati ako napusti sadašnjeg poslodavca. U mnogim slučajevima, ako osoba ne radi minimalno vrijeme i napusti svog poslodavca, neće dobiti ništa. Ako osoba ostane zaposlena minimalno, a zatim ode, pravila se mogu razlikovati.