Myers-Briggs Type Indicator je test osobnosti koji su razvile Katherine Cook Briggs i Isabella Briggs Myers tijekom Drugog svjetskog rata. Treba napomenuti da ni Briggs ni Briggs Myers nisu bili psiholozi ili stručnjaci za mentalno zdravlje. Neke od teorija testa temelje se na teorijama Carla Junga o tipovima osobnosti.
Savjetnici za posao, poslodavci, grupe za osnaživanje, savjetnici za brak ili parove i životni treneri mogu koristiti Myers-Briggsov indikator tipa. To se može učiniti kao sredstvo za procjenu osobina osobnosti osobe, u nadi da će im se pomoći ili nadoknaditi nedostatak vještina u određenim područjima, ili educiranjem o najboljim načinima na koje njihov život ili posao mogu odgovarati njihovom tipu. Mnogi psiholozi se snažno protive Myers-Briggsovom indikatoru tipa jer ima pogrešne rezultate i malo teorije koja bi potkrijepila svoje zaključke nakon što osoba položi test.
Myers-Briggsov indikator tipa ima 93 pitanja s dva moguća odgovora za svako pitanje. Određeni rezultati upućuju na preferencije osobnosti, obično četiri tipa. Prvo, Myers-Briggsov indikator tipa procjenjuje stavove, bilo introvertne ili ekstravertirane [sic]. Ekstravertirana [sic] osoba svoju pozornost usmjerava na druge, dok introvertna osoba teži da se više usredotoči na vlastiti stav ili osjećaje.
Indikator tipa Myers-Briggs također ocjenjuje percepciju ili percepciju. Prema teoriji testa, ljudi su ili osjećajni ili intuitivni. Osjetilna osoba se oslanja na provjerljive informacije, dok intuitivna osoba sklona percipiranju stvari na temelju reakcija crijeva.
U Myers-Briggsovom indikatoru tipa ljudi se također opisuju kao da misle ili osjećaju. I mislioci i oni koji osjećaju uzimaju se u obzir u smislu svojih izbora, i oboje teže donošenju dobrih ili razumnih izbora. Mislilac je opet sklon oslanjanju na podatke i manje osobni odgovor prilikom donošenja odluka. Osjetilac se može osloniti na emocije, prošla iskustva ili moralni kompas pri donošenju izbora
Posljednja skupina na Myers-Briggsovom indikatoru tipa prosuđuje i percipira. Suci imaju tendenciju koristiti stečeno znanje korak po korak za donošenje odluka. Oni koji percipiraju skloni su odvajanju vremena od odluka, skloni su ostaviti odluke otvorenim i mogu se oslanjati na subjektivni materijal za donošenje odluka. Ovdje su pojmovi malo zbunjujući. Osoba koja je sudac nije nužno restriktivna ili osuđujuća, a onaj koji opaža možda neće imati izvanrednu percepciju.
Myers-Briggsov indikator tipa također klasificira ove posljednje tri kategorije kao introvertirane ili ekstravertirane [sic]. Osjetiti, razmišljati i prosuđivati su ekstravertirani. Intuicija, osjećaj i percepcija su introvertirani. Ljudi mogu imati, prema rezultatima testa, područja u kojima imaju neke introvertne i neke ekstravertirane [sic] kvalitete. Zapravo postoji 16 tipova u koje osoba može pasti.
Oni koji provode test su obučeni i moraju čuvati povjerljivost rezultata. Također moraju informirati ljude o svojim rezultatima i specifičnim ciljevima testa. Neki u profesiji mentalnog zdravlja smatraju da test ne opisuje točno sve vrste i da ljudi koji se ispituju možda neće adekvatno ili istinito opisati sebe. To može utjecati na rezultate testa i rezultirati netočnim očitanjem.
Pouzdanost indikatora tipa Myers-Briggs je upitna. Mnogim ljudima koji kasnije polažu test dodijeljen je drugačiji test osobnosti. To dovodi u pitanje korisnost testa. Nadalje, neki koji pristupe testu u potpunosti se ne slažu s njihovim rezultatima i mogu pokazati dokaz s duljim objašnjenjima da imaju tendenciju da spadaju u različite kategorije od onih koje su im dodijeljene rezultatima testa.