Komanditna društva su ortačka društva u kojima jedan ili više partnera doprinose osnivanju i tekućem poslovanju, ali to čine bez pune ovlasti dodijeljene generalnom partneru. Komanditor općenito ima ograničene ili nikakve upravljačke ovlasti kada je u pitanju svakodnevno poslovanje, te je odgovoran samo za dugove poslovanja do iznosa svog ulaganja u tvrtku. Model komanditnog partnerstva se intenzivno koristi u mnogim zemljama diljem svijeta i smatra se jednim od najčešćih tipova poslovnih modela.
Nije neobično da ljudi pomiješaju komanditno društvo s ograničenom odgovornošću. Glavna razlika je u tome što kod društva s ograničenom odgovornošću svi partneri imaju neku vrstu ograničenja u pogledu opsega svoje odgovornosti. Kod komanditnog društva, barem jedan partner je klasificiran kao komplementar i stoga preuzima veću odgovornost od bilo kojeg komanditnog društva.
Jedna od prednosti komanditnog društva je ta što struktura dopušta komanditnom partneru da ulaže u tvrtku bez da mora preuzeti istu razinu rizika kao komplementar. U većini zemalja, stupanj rizika ograničen je količinom resursa koje partner stvarno ulaže u posao, čime se zapravo ograničava koliki gubitak može imati ograničeni partner. Istodobno, partner će vjerojatno uživati veće financijske nagrade od svog sudjelovanja nego što bi to bilo moguće kao dioničar.
Komanditna društva također omogućuju udio u uspjehu poslovanja bez potrebe aktivnog uključivanja u upravljanje tvrtkom. Iz tog razloga, komanditno društvo je idealan aranžman za investitore koji imaju veliko povjerenje kako u tvrtku tako i u vodstvo generalnog partnera ili partnera. Ograničeni partner preuzima posao i zatim se usredotočuje na druga pitanja, dok se generalni partner brine o svakodnevnim detaljima. Sve dok tvrtka posluje s neto dobiti, komanditni partner vjerojatno će zaraditi respektabilan iznos u zamjenu za svoje sudjelovanje, ali bez potrebe za bilo kakvim naporom.
Za generalnog partnera, preuzimanje jednog ili više ograničenih partnera u komanditno društvo često je izvrstan način za dobivanje financijske potpore bez odustajanja od punog u svakodnevnoj kontroli poslovanja. U najboljem slučaju, generalni partner zadržava kontrolu nad svim aspektima poslovanja tvrtke, postavlja svoje ciljeve, razvija i usavršava korporativni identitet i misiju, te općenito vodi poslovanje kao da nema drugih partnera. To čini komanditno društvo idealnim za iskusne poslovne ljude koji se žele brzo kretati i ne moraju dobiti dopuštenje od drugih partnera prije pokretanja bilo kakve akcije.
Ulaganja u ograničenom partnerstvu često su idealan način za spajanje resursa potrebnih za osnivanje tvrtke sa stručnošću i vizijom koja je potrebna da bi tvrtka bila profitabilna. Ova vrsta poslovne strukture često se koristi u industriji zabave, što omogućuje stvaranje distribucijskih i produkcijskih tvrtki u svrhu razvoja i izvođenja filmskih projekata. Ova vrsta partnerstva također dobro funkcionira u mnogim maloprodajnim situacijama, kao i s proizvodnim tvrtkama.