Organizacija mladih poduzetnika (YEO) profesionalna je organizacija osmišljena za pružanje podrške i pomoći poduzetnicima. Godine 2005. organizacija se rebrendirala u Organizaciju poduzetnika (EO), ali neki ljudi još uvijek poznaju grupu pod starim imenom. Postoji i niz mentorskih i strukovnih organizacija sličnih naziva, kao što su Organizacije mladih poduzetnika u brojnim fakultetskim kampusima i Udruge mladih poduzetnika namijenjenih srednjoškolcima. Unatoč sličnosti u njihovim nazivima, ove organizacije nisu povezane s izvornom Organizacijom mladih poduzetnika.
Godine 1987. grupa poduzetnika se udružila kako bi osnovala Organizaciju mladih poduzetnika. Reagirali su na promjene u poslovnoj klimi koje su dovele do sve većeg broja pojedinaca koji su sami štrajkali, umjesto da traže zaposlenje u etabliranim tvrtkama. Osnivači su prepoznali da bi mnogi poduzetnici mogli imati koristi od podrške dok su započinjali svoje poslovanje i nosili su se s izazovima koji su se pojavili, od prakse zapošljavanja do dobavljača proizvođača.
Organizacija mladih poduzetnika identificirala je nekoliko različitih područja prakse kao prioritete. Jedna je bila mentorstvo, korištenje etabliranih poduzetnika za pružanje savjeta i pomoći članovima. Mentorstvo može uključivati aktivnosti, kao što su paneli, za raspravu o uobičajenim poslovnim pitanjima, kao i interakciju jedan na jedan s vlasnicima poduzeća. Neki ljudi koji su služili kao mentori bili su i sami rani članovi Organizacije mladih poduzetnika, a mnogi imaju veliko iskustvo.
Drugo područje interesa je umrežavanje. U poslovnoj zajednici mreže mogu stvoriti ili prekinuti posao. Pridruživanjem profesionalnoj organizaciji ljudi imaju trenutni pristup mrežama koje mogu pružiti kontakte i druge resurse. Društveni događaji pružaju mogućnosti za poduzetničko umrežavanje, a te se mreže mogu koristiti i za dobrotvorne pothvate, poput prikupljanja sredstava.
Članovima se pruža i mogućnost edukacije. Globalne ture daju ljudima priliku da vide poslovnu praksu u drugim zemljama, da komuniciraju s članovima u različitim industrijama i da pomognu ljudima da razviju nove poslovne prakse i tehnike. Članovi također mogu pohađati seminare i radionice te čitati stručne publikacije. Obrazovanje pomaže ljudima da nauče kako učinkovito voditi svoje poslovanje, istovremeno proširujući poslovne kapacitete i razvijajući veze i veze s drugim članovima.
Standardi članstva u Organizaciji poduzetnika povremeno se mijenjaju. Od 2010. članovi su morali biti voditelji vlastitih tvrtki, zarađivati više od milijun dolara (USD) godišnje i biti mlađi od 1 godina. Članovi su također obvezni plaćati godišnju članarinu.