Uz sve veću popularnost društvenih web stranica i osobnih online blogova, potencijalno opasna praksa pretjeranog dijeljenja postala je sve češća. Prekomjerno dijeljenje je čin dijeljenja previše informacija, ili TMI, s ljudima koji nisu nužno spremni ili kvalificirani da ih prime. Reći kolegi s posla da ne želite komad rođendanske torte može biti prihvatljivo, ali dodavanje činjenice da ste na dijeti da biste izgubili 50 kilograma bilo bi pretjerano. Postoje neke osobne činjenice koje drugi možda ne trebaju ili žele znati.
Nešto pretjeranog dijeljenja rezultat je loše razvijenog društvenog filtra ili “gumba za ušuti”. Različiti ljudi mogu imati različite ideje o tome što čini pretjerano dijeljenje ili TMI, pa možda ne shvaćaju da se drugi osjećaju neugodno. Nedavna majka mogla bi se osjećati ugodno kada je previše dijelila intimne detalje procesa poroda sa suradnicima, na primjer, ne shvaćajući koliko to drugima može zvučati neukusno. Nakon što se prijeđe granica dijeljenja, često je teško izbrisati te slike iz umova drugih.
U drugim slučajevima, pretjerano dijeljenje može biti pokušaj probijanja leda u društvu ili stvaranje prečaca do intimnosti. Podijelivši nekoliko manjih neugodnih trenutaka sa strancima, osoba koja je dijelila daje drugima u grupi do znanja da je u redu spustiti gard i biti otvoreniji. Ovaj oblik pretjeranog dijeljenja može imati neke trenutne koristi, ali još uvijek postoje granice koje se ne smiju prijeći. Lagano otkriće o neugodnom sjećanju iz djetinjstva može biti u redu, ali intimno priznanje o bračnoj aferi definitivno bi se kvalificiralo kao pretjerano dijeljenje.
Korištenje pretjeranog dijeljenja kao društvenog prečaca do intimnosti može biti opasna praksa, osobito ako je veza osmišljena tako da ima prirodna ograničenja. Poslodavac ne bi trebao dijeliti osobne podatke sa zaposlenikom, na primjer, jer njihov odnos uključuje razinu međusobnog poštivanja autoriteta poslodavca. Kršenje te podjele prekomjernim dijeljenjem može negativno utjecati na te granice.
Jedan od razloga zašto se neki ljudi osjećaju primorani pretjerati sa strancima ili suradnicima je slabo razvijena osobna mreža intimnih prijatelja. Oni s malo osobnih prijatelja ili empatičnih rođaka mogu vidjeti svoje suradnike ili čak potpuno strance kao širu obitelj. Iako možda nije prihvatljivo iznositi previše informacija strancima, može se činiti prihvatljivim pretjerati sa suradnicima za ručkom ili ljubaznim blagajnikom u lokalnom restoranu. Neki ljudi percipiraju razinu intimnosti koja zapravo ne postoji, ali iluzija može biti bolja od stvarnosti.
Iako bi neko pretjerano dijeljenje moglo biti sasvim prihvatljivo kao razbijanje društvenog leda, općenito je dobra ideja razviti osjećaj za pristojnost kako bi se izbjeglo dijeljenje previše osobnih podataka s ljudima koji ne očekuju da će ih primiti.