Povećanje poreza ili jednostavno, bruto povećanje je naknada koja se plaća zaposleniku, uz njegovu plaću, za pokriće porezne obveze za povlastice ili „povlastice“. Pogodnosti mogu uključivati korištenje poslovnog automobila ili zrakoplova, troškove preseljenja, najam, članstvo i osiguranje. Budući da Internal Revenue Service (IRS) na naknade gleda kao na druge prihode, zaposlenici koji primaju povlastice moraju platiti porez na fer tržišnu vrijednost primljene robe ili usluga.
Od velikih tvrtki u Sjedinjenim Državama, otprilike 77 posto nudi povećanje poreza ili povrat poreza. Na primjer, 2004. Home Depot je odlazećem izvršnom direktoru Robertu Nardelliju dao dodatnih 3.3 milijuna američkih dolara (USD) kako bi se pobrinuo za svoje osobne poreze na razne pogodnosti. U Nardellijevom slučaju to je uključivalo oprost osobnog duga i obiteljsko putovanje korporativnim avionom.
Počevši 1980-ih, bruto porezi su rasli nakon što je Kongres Sjedinjenih Država uveo trošarinu od 20 posto, povrh redovnog poreza na dohodak, na otpremnine rukovoditelja koji su spojili ili prodali svoje tvrtke. Trošarina se primjenjuje kada otpremnina premašuje iznos koji je trostruko veći od prosječne zarade izvršne vlasti u posljednjih pet godina. Standardni paketi otpremnina obično su tri puta veći od plaće i bonusa, a ograničene dionice i izvanredne opcije odmah dobivaju, što potencijalni porezni račun čini iznimno skupim. Tvrtke mogu na kraju platiti milijunske bruto poreze poreznoj upravi kako bi zaposlenicima osigurali samo nekoliko stotina tisuća dolara dodatne otpremnine. Povećanje poreza može biti najskuplji dio zlatnog padobrana za tvrtku.
Pobornici povećanja poreza tvrde da je povrat poreza učinkovit mehanizam za zapošljavanje, zapošljavanje i zadržavanje iskusnih rukovoditelja. Još jedna prednost je ta što rukovoditelji mogu držati veće udjele u kapitalu u svojim tvrtkama ako ne moraju plaćati poreze na ograničene dionice. Rukovoditelji koji su povećali kapital najvjerojatnije će uskladiti svoje ciljeve upravljanja s ciljevima dioničara. Protivnici povećanja poreza sugeriraju da tvrtke koriste alat za povećanje kompenzacije izvršnoj vlasti, a prikrivaju tu činjenicu od dioničara. Skupo povećanje poreza može biti neučinkovito korištenje novca dioničara.
Prije 2006. godine, dodaci su morali biti uključeni u sažetu tablicu kompenzacija godišnje zamjenske izjave samo ako je ukupna vrijednost naknade premašila 10 posto ukupne godišnje plaće i bonusa zaposlenika ili 50,000 USD. Nadalje, pojedinosti o povećanju poreza ili bilo kojoj drugoj pogodnosti morali su se navesti u zasebnom sažetku samo ako premašuju 25 posto ukupnih pogodnosti za tog zaposlenika. Nakon financijskih katastrofa Tycoa, WorldComa i Enrona, SEC je izdao nove propise, “Naknada izvršne vlasti i otkrivanje podataka o povezanim stranama”, koji su se primjenjivali na izjave opunomoćenika podnesene nakon 15. prosinca 2006. Prag za otkrivanje pao je s 50,000 USD na 10,000 USD za skupne pogodnosti s detaljnim otkrivanjem potrebne za svaku pogodnost koja prelazi 25,000 USD ili čini 10 posto ukupnih pogodnosti za zaposlenika.
Koristeći podatke iz proxy izjava tvrtki s popisa Fortune 500, bruto povećanje poreza je najčešće korištena pretpostavka. Iz opunomoćenih izjava koje se odnose na 2006., 755 rukovoditelja prihvatilo je bruto poreze, s srednjim bruto povećanjem od približno 34,000 USD. Premda je povrat poreza najčešće korištena pogodnost, nije najpreveliki. Na primjer, tijekom 2006. godine, tvrtke s liste Fortune 500 osigurale su korištenje zrakoplova ili korporativnih mlaznica kao pogodnost za 432 rukovoditelja, s prosječnom vrijednošću pogodnosti od 82,203 XNUMX USD. Ipak, kritike dioničara i medija zbog prekomjernih paketa plaća izvršne vlasti, uključujući bonuse i povlastice, učinile su provedbu povećanja poreza kontroverznim pitanjem.