U Sjedinjenim Državama, pravilo poslovne prosudbe je aspekt korporativne sudske prakse koji kaže da se upravni odbor korporacije neće smatrati odgovornim za pogreške koje učini ako su odluke iza pogrešaka donesene u dobroj vjeri. Ideja koja stoji iza ovog pravila je da poslovanje inherentno uključuje donošenje odluka koje mogu biti kontroverzne ili rizične prirode, te da upravni odbori možda ne bi mogli djelovati slobodno ako bi morali biti stalno zabrinuti zbog mogućnosti tužbe dioničara.
Mora se ispuniti nekoliko standarda kako bi se potvrdilo da se članovi upravnog odbora ne mogu osporiti. Cijela premisa pravila poslovne prosudbe temelji se na ideji da članovi uprave uvijek rade u najboljem interesu tvrtke. Osim što su to zakonski obvezni činiti, oni imaju vlastiti interes održati tvrtku u dobrom financijskom stanju jer se njihova plaća često temelji na uspješnosti.
Odluke se moraju donositi u dobroj vjeri, moraju biti razumne i moraju se donijeti u uvjerenju da su donesene u najboljem interesu tvrtke kako bi se pravilo poslovne prosudbe primjenjivalo. Na primjer, upravni odbor mogao bi izdvojiti jedinicu automobilske tvrtke s lošim učinkom jer smatraju da bi za tvrtku bilo najbolje da proda tu marku nego da je pokušava reanimirati. Dioničar je mogao vjerovati da je ova odluka pogrešna, ali članovi uprave ne bi mogli biti osporavani ako su mogli pokazati da su djelovali u dobroj vjeri, da smatraju da je izbor ispravan za tvrtku i da je njihova odluka razumna i razborita prema industrijskim standardima .
Članovi uprave imaju dužnost brige prema matičnom društvu. Ako postoji uvjerenje da je došlo do nedoličnog ponašanja, dioničar ili, češće, grupa dioničara, može ih podnijeti sudu. Pravilo poslovne prosudbe koristi se za pregled takvih slučajeva kako bi se utvrdilo imaju li ljudi tužbu ili ne. Ako to učine, upravni odbor će se smatrati odgovornim za odluke koje su donijeli i od kojih se tražilo da pokažu svoje obrazloženje.
Neki su ljudi osporili pravilo poslovne prosudbe uz argument da ono učinkovito izolira članove uprave od odgovornosti i da se može zloupotrijebiti. U 2009. bilo je pokušaja lobiranja za ponovno promišljanje pravila na temelju toga da standardi poput ovog dopuštaju upitne poslovne prakse koje su pridonijele globalnom gospodarskom krahu koji je započeo 2008. godine.