Sat za bušenje je uređaj za mjerenje vremena koji se koristi za bilježenje podataka o tome kada zaposlenici dolaze i odlaze s posla. Podaci iz sata za bušenje koriste se tijekom obračuna plaća kako bi se odredilo koliko bi svaki zaposlenik trebao biti plaćen. Ove podatke mogu provjeravati i službenici koji provode zakone o radu, tražeći znakove da zaposlenici ostaju izvan zakonskog radnog vremena.
Postoje dvije komponente bušenog sata: sam sat i “vremenska kartica” na koju se podaci bilježe u procesu poznatom kao bušenje ili bušenje. Tradicionalno, podaci su se snimali na bušene kartice, papirne ili plastične kartice koje su fizički bile žigosane ili bušene na satu, a bušene kartice se i danas koriste na nekim radnim mjestima. Moderne vremenske kartice također dolaze u različitim oblicima, uključujući kartice s magnetskim trakama koje se provlače kroz sat za bušenje i bežične fobove koji se mašu na satu za bušenje. U svim slučajevima, cilj izrade vremenske kartice je osigurati da se podaci o radnim navikama zaposlenika bilježe dosljedno i točno.
Najraniji satovi za bušenje razvijeni su sredinom 1800-ih kao odgovor na želju da se podaci o zaposlenicima mogu točno i učinkovito bilježiti. Bez sata za bušenje, poslodavci su se morali osloniti na službenika koji je bio na vratima kako bi provjerio ulazak i odlazak zaposlenika ili na riječ zaposlenika. Satovi za bušenje pojednostavili su proces i smanjili mogućnost prijevare. Većina modernih radnih mjesta koja plaćaju plaće po satu koriste model punch clocka za praćenje svojih zaposlenika.
Sa stajališta poslodavaca, najveći potencijalni problem s punch clockom je to što se može igrati. Na primjer, zaposlenik bi ujutro mogao bušiti svoju karticu i karticu prijatelja, a netko koji kasno odlazi mogao bi bušiti hrpu kartica koje pripadaju prijateljima kako bi izgledalo kao da su svi kasnili. U nekim nevjerovatnim slučajevima, zaposlenici su poznati po tome da stvaraju lažne identitete i buše svoje vremenske kartice u svrhu dobivanja dvije plaće. Neki satovi za bušenje zaobišli su ovaj problem zahtijevajući biometrijske podatke kao što su otisci palca ili prisiljavajući zaposlenike da unesu šifre prije nego što se njihovo vrijeme zabilježi, pod pretpostavkom da zaposlenici možda ne vjeruju jedni drugima sa svojim šiframa.
Dok neki zaposlenici ne vole da moraju probijati, sat za bušenje ima neke jasne prednosti za zaposlenike. Kao prvo, sat punch je neutralan arbitar, bilježi sve informacije o radnom vremenu zaposlenika. Ako zaposlenik posumnja da je prevaren, može se zatražiti revizija odgovarajuće vremenske kartice. Bušenom karticom sa sigurnosnim mjerama može se dokazati i prisutnost djelatnika na radnom mjestu, u slučaju da je potreban alibi. Nadalje, podaci na vremenskim karticama mogu se koristiti za pobijanje tvrdnji da zaposlenik kronično kasni ili sklon prijevremenom odlasku.