Poslovne organizacije obično kreiraju računovodstveni priručnik, koji specificira sve računovodstvene politike, smjernice, procedure i standarde za račune poduzeća. U računovodstveni priručnik uključena je klasifikacija računa, pregled računovodstvenih pravila koja treba slijediti i pravila specifična za organizaciju. Ovisno o vrsti poslovnog subjekta, računovodstveni priručnici razlikuju se od tvrtke do tvrtke, ali općenito služe istoj svrsi za svaku tvrtku, čak i koristeći slične nacrte. Ta je svrha osigurati točnost i dosljednost računovodstvenih metoda koje koristi svaki pojedinac unutar tvrtke koji se bavi računovodstvenim zadacima i postupcima. Priručnik obično uključuje nekoliko različitih odjeljaka koji pokrivaju sve aspekte računovodstvene funkcije.
Računovodstveni priručnik obično počinje navođenjem svrhe dokumenta, objašnjavanjem opsega dokumentacije i izražavanjem odgovornosti koje se zahtijevaju od onih koji čitaju priručnik. To obično uključuje popis iznimaka od pravila koja se nalaze u priručniku, uz objašnjenje uloge i odgovornosti uprave u osiguravanju pridržavanja priručnika. Ovi dijelovi najčešće služe kao uvod u priručnik.
Organizacija računovodstvenih i financijskih odjela obično se pokriva nakon toga, pružajući zaposlenicima i izvođačima jasno razumijevanje različitih uloga uključenih u strukturu tvrtke. Odgovornosti svakog odjela također su navedene i navedene u ovom odjeljku. Sljedećih nekoliko odjeljaka obično će objasniti postupke, metode i politike upravljačkog računovodstva u vezi s izvještavanjem.
Fokusiranje na središnje aspekte računovodstva obično slijedi odjeljke o upravljačkom računovodstvu i izvješćivanju. Uključujući proces planiranja, povezane odgovornosti, potrebnu komunikaciju i ovlaštena tijela, sljedećih nekoliko odjeljaka posebno se bavi okvirom računovodstvene politike i postupka unutar organizacije. Ostale obrađene teme često uključuju sustave koji se koriste u računovodstvenom procesu, interne kontrole, revizijske postupke, sigurnost, dokumentaciju, troškovno računovodstvo i transakcije.
Zaokružujući računovodstveni priručnik, posljednjih nekoliko odjeljaka obično pokrivaju raznolik raspon računovodstvenih postupaka. Često su obuhvaćeni administrativni računovodstveni postupci, računovodstvo gotovine, računovodstvo imovine i zaliha, računovodstvo prihoda i računovodstvo nabave. Završni odjeljci obično uključuju specifikacije za upravljanje resursima, osiguravanje računovodstvenih resursa, računovodstvenu infrastrukturu i očekivano radno okruženje. Osim toga, mnogi računovodstveni priručnici također će imati odjeljak posvećen ljudskim resursima, s pojedinostima o zahtjevima za ljudskim kapitalom i očekivanjima za ispunjavanje različitih uloga unutar računovodstvene funkcije. Pokrivenost aspekta ljudskih resursa smatra se vitalnim za mnoge organizacije kako bi se osiguralo da računovodstvena funkcija ima odgovarajuće osoblje s kvalificiranim pojedincima.