Savjetodavni odbor je mala skupina ljudi koja se povremeno sastaje kako bi ponudila savjete i upute tvrtki. Članovi uprave obično nemaju udjela u društvu i ne snose zakonsku odgovornost za postupanje društva. Općenito, male i startup tvrtke koriste odbor savjetnika kako bi se učvrstile na svom tržištu, a ljudi u odboru biraju se na temelju stručnosti i prestiža.
Lako je pobrkati savjetnički i upravni odbor, budući da neupućenima ove dvije skupine mogu zvučati isto. Međutim, upravni odbor je skupina dužnosnika koje biraju dioničari da nadgledaju poslovanje tvrtke, za razliku od ljudi koje tvrtka bira. Članovi upravnog odbora snose zakonsku odgovornost za događaje koji se događaju na njihovoj straži, a za svoj rad dobivaju naknadu u zalihama ili u novcu.
Neki ljudi također mogu koristiti izraz “savjetnički odbor” kako bi se općenito odnosili na skupinu stručnjaka sazvanih da ponude savjete i pomoć u projektu. Sveučilišta, na primjer, mogu imati odbore savjetnika koji ih usmjeravaju po osjetljivim pitanjima, a takvi bi odbori također mogli pomoći istraživačkim timovima i drugim skupinama. U ovom slučaju, članovi odbora biraju se na temelju njihove stručnosti i ugleda na tom području, kako bi se osiguralo da se projekt provede na profesionalan i etički način.
Savjetodavni odbor može biti izvrstan alat za malu tvrtku, posebice kako se širi i njezino poslovanje počinje nadilaziti doseg i znanje službenika tvrtke. Budući da članovi uprave nemaju nikakvu moć, ne mogu donositi odluke za tvrtku, ali mogu ponuditi korisne prijedloge temeljene na istraživanju i iskustvu. Veličina takve ploče može varirati, ali uobičajeno je od tri do 10 ljudi, što osigurava širok spektar pogleda i iskustva.
Nakon što je tvrtka osnovana, mora se osnovati upravni odbor kako bi se zadovoljili dioničari. Međutim, tvrtka može odlučiti zadržati i odbor savjetnika ili integrirati članove iz savjetodavne skupine u upravni odbor. Mnogim malim tvrtkama rad takvog odbora je izuzetno koristan, jer članovi mogu uočiti potencijalne probleme, ponuditi prijedloge za poboljšanje i djelovati kao konzultanti na novim projektima.