Sezonski posao je posao koji je otvoren samo u određeno doba godine ili uvelike ovisi o prihodu ostvarenom u određeno doba godine. Obje vrste poslovanja zahtijevaju neke jedinstvene vještine upravljanja, budući da vlasnici poduzeća ne mogu računati na stalan novčani tok tijekom cijele godine. Postoji niz različitih vrsta sezonskog poslovanja i niz pristupa upravljanja takvim poslovima.
U smislu poslovanja koji je otvoren samo sezonski, sezonski poslovi često su vezani uz događaje ili praznike. Na primjer, škola skijanja i daskanja može biti otvorena samo tijekom zimskih mjeseci, jer je snijeg obavezan. S druge strane, odmaralište, kamp ili grupa vikendica mogu biti otvoreni samo tijekom ljetnih mjeseci, kada ljudi žele posjetiti to područje. Drugi primjeri ove vrste sezonskog poslovanja mogu uključivati katalog narudžbe poštom koji je otvoren samo tijekom zimskih praznika, uslugu najma broda koja je otvorena samo tijekom ljeta ili uslugu njege travnjaka koja radi samo tijekom proljeća i ljeta.
Kod ove vrste sezonskog poslovanja obično je cilj zatvoriti knjige na kraju sezone, a ne prenijeti dugove u sljedeću godinu. Nekoliko djelatnika može biti zadržano tijekom zatvorene sezone radi osnovnog održavanja i rješavanja pregršt upita kupaca koji dolaze; na primjer, kamp može unajmiti zimskog čuvara koji će živjeti na mjestu i paziti na stvari. Vlasnik tvrtke često djeluje kao skrbnik poslovanja, tako da ne mora plaćati člana osoblja tijekom izvan sezone.
Kod druge vrste sezonskog poslovanja, posao je otvoren tijekom cijele godine, ali najveći dio novca ostvaruje se u sezonskim rafalima. Slastičarnice, primjerice, na Valentinovo i zimske praznike računaju velik dio svog godišnjeg prihoda. Specijalizirani trgovci se također mogu uvelike oslanjati na zimske praznike za svoju dobit. Poduzeća u turističkim gradovima često rade po sličnom modelu, zarađujući na vrhuncu turističke sezone i radeći s ograničenim radnim vremenom izvan sezone.
U slučaju tvrtke koja posluje tijekom cijele godine, vođenje sezonskog poslovanja može biti vrlo izazovno. Iako je možda primamljivo uzeti prihod iz razdoblja najveće dobiti i ponovno ga uložiti u posao, to nije uvijek mudro, jer može značiti da posao ostane bez novca u mrtvoj sezoni i da je prisiljen zatvoriti. Poduzeća moraju pažljivo raspodijeliti svoj novac, osiguravajući da imaju dovoljno sredstava da prođu kroz razdoblje u kojem mogu vidjeti samo nekoliko kupaca dnevno, ako ih ima.