SHRM Certifikacija je proces certificiranja u kojem stručnjaci za ljudske resurse ili nedavno diplomirani fakulteti mogu dobiti ovlasti i mjere se zajedno s kolegama zbog svog znanja i predanosti profesiji. SHRM certifikat nudi Društvo za upravljanje ljudskim potencijalima, međunarodna karijerna organizacija kojom upravljaju i podržavaju stručnjaci za ljudske resurse. Oznaka SHRM certifikata smatra se službenim priznanjem stručnjaka za ljudske resurse unutar ove mreže.
Stručnjaci za ljudske potencijale ili nedavno diplomirani odobreni program ljudskih potencijala mogu dobiti SHRM certifikat nakon što pokažu znanje i iskustvo u radu s ljudskim potencijalima uspješnim sudjelovanjem u strogom procesu ocjenjivanja i ispita. SHRM daje smjernice i ciljeve koje treba ispuniti. Svake godine, na temelju promjena prakse zapošljavanja i zakona, smjernice se mijenjaju kako bi se zadovoljile potrebe budućeg upravljanja ljudskim kapitalom.
Osim pružanja smjernica za certificiranje SHRM-a, Društvo za upravljanje ljudskim potencijalima uspostavilo je niz razina za samu certifikaciju. Razine certifikata temelje se na dva čimbenika – godinama radnog staža u radu s ljudskim potencijalima i sposobnosti polaganja zahtjevnog ispita. Razine koje je odredio SHRM uključuju PHR (profesionalac u ljudskim potencijalima), SPHR (viši stručnjak za ljudske potencijale) i GPHR (globalni stručnjak za ljudske resurse). Nedavno je dodana četvrta kategorija, nazvana PHR-CA ili SPHR-CA, oznaka potrebna za državu Kaliforniju u Sjedinjenim Državama.
Društvo za upravljanje ljudskim potencijalima u partnerstvu je s vanjskom tvrtkom za testiranje, koja se zove HRCI ili Institut za certificiranje ljudskih potencijala, kako bi pružila ocjenu i administrirala testove za SHRM certifikaciju. Općenito, ovaj test se nudi samo dva puta godišnje, u ljetnim mjesecima (svibanj-lipanj), a zatim opet zimi (prosinac-siječanj). To daje diplomiranim kadrovima iz ljudskih potencijala i zaposlenim stručnjacima priliku da se unaprijed pripreme za SHRM ispit za certifikaciju.
Za stjecanje SHRM certifikata često su potrebni mjeseci dubinske HR obuke i studija prije nego što se može pokušati testirati. Nakon što stručnjak za ljudske resurse postigne uspjeh na testu, mora biti zaposlen u ljudskim resursima na najmanje dvije godine kako bi zadržao ovu vjerodajnicu. Certifikacija se održava stjecanjem CEU-ovih ili kontinuiranih obrazovnih bodova tijekom ostatka ove časti.
Iako postoje i drugi programi certificiranja ljudskih potencijala dostupni putem raznih organizacija i škola za ljudske resurse, nijedan nije više cijenjen od SHRM certifikacije. Posjedovanje oznake PHR, SPHR, GPHR ili CA ima veliku težinu u zajednici stručnjaka za ljudske resurse. Oznaku SHRM certifikata često zahtijevaju ili preferiraju poslodavci, kao i organizacije za ljudske resurse.