Trening interpersonalnih vještina poslovno je obrazovanje osmišljeno za poboljšanje komunikacijskih vještina s drugim ljudima. Ljudi koji pohađaju takve treninge naučit će razne komunikacijske tehnike, uz razvoj asertivnosti, pregovaračkih vještina, vještina rješavanja sukoba i kulturološke osjetljivosti. Sve ove vještine mogu biti korisne u poslovnom okruženju. Seminari koji pružaju obuku osobnih vještina nude se u cijelom svijetu, a troškovi variraju, ovisno o duljini seminara, treneru i okruženju. Neki poslodavci će plaćati zaposlenike zainteresirane za pohađanje takve obuke, kao ulaganje u razvoj zaposlenika.
Ljudi primjenjuju međuljudske vještine u raznim interakcijama, od razgovora sa suradnicima o projektu do prodaje plana klijentima. Ljudi s dobrim međuljudskim vještinama obično su uspješniji u poslu. Oni mogu učinkovitije komunicirati sa suradnicima, menadžmentom i podređenima, uz učinkovitije uspostavljanje poslovnih umrežavanja, dobivanje klijenata i zadržavanje postojećih klijenata.
Pohađanje tečaja za međuljudske vještine omogućuje ljudima da razviju jače i dosljednije međuljudske vještine. Ljudi koji imaju poteškoća u društvenom okruženju mogu imati koristi od takvih tečajeva, kao i ljudi koji mijenjaju karijeru i ljudi koji su zainteresirani za kultiviranje niza jakih vještina korisnih za uspjeh u poslovnom svijetu. Na tečaju će ljudi imati priliku vježbati u raznim okruženjima i scenarijima, primjenjujući svoje vještine u okruženju u kojem nisu pod pritiskom.
Sadržaj na treningu interpersonalnih vještina može se ponuditi tijekom nekoliko sati ili dana. Obično zahtijeva pohađanje nastave za osobnu interakciju s instruktorima i drugim studentima. Dostupni su tečajevi dizajnirani za posebne primjene, kao što je obuka međuljudskih vještina koja se nudi ljudima koji se spremaju putovati u zemlju s drugačijom kulturom ili treninzi osmišljeni kako bi pomogli ljudima da razviju vještine rješavanja sukoba kako bi njihova radna mjesta bila skladna.
Kvaliteta takvih tečajeva je različita. Recenzije su često dostupne na stranicama trećih strana kako bi ljudima dali ideju o vrsti obuke koja se nudi. Može vam pomoći razgovarati s ljudima koji su prošli obuku o međuljudskim vještinama kako biste vidjeli imaju li neke preporuke ili upozorenja. Ljudi bi također mogli htjeti odvagnuti pitanja poput troškova pohađanja, uključujući hranu i smještaj ako je razred daleko od kuće, kada razmatraju koji će tečaj najvjerojatnije odgovarati njihovim potrebama. Neke će vježbeničke tvrtke donijeti nastavu na radno mjesto na zahtjev; ako je dovoljno zaposlenika zainteresirano i njihovi poslodavci su ih spremni sponzorirati, možda će biti moguće pohađati obuku o međuljudskim vještinama u uredu.