Voditelj skladišta je nadzornik u skladištu proizvoda ili distribucijskom centru. On ili ona je odgovorna za usmjeravanje radnika u njihovim svakodnevnim aktivnostima i provedbu novih politika za poboljšanje produktivnosti, sigurnosti i kvalitete. Profesionalci također obavljaju administrativne dužnosti, kao što su postavljanje rasporeda te zapošljavanje i obuka novih zaposlenika. Voditelj u malom skladištu obično je zadužen za nadzor svih operacija u određenoj smjeni, dok nekoliko upravitelja skladišta može biti zaposleno u velikom pogonu za nadzor određenih odjela.
Većina skladišta su velika, prometna mjesta za rad. Pošiljke koje stižu kamionima iz proizvodnih pogona moraju se istovariti, provjeriti i uskladištiti u skladu sa smjernicama politike. Narudžbe za odlazne proizvode prikupljaju se, pakiraju i vraćaju u kamione za distribuciju. Odgovornost upravitelja skladišta je osigurati da se postupci otpreme pri dolasku i odlasku provode što učinkovitije i točnije. Menadžer delegira zadatke različitim radnicima i aktivno ih usmjerava kako bi osigurali da stvari teku glatko.
Veliki dio posla upravitelja skladišta uključuje obavljanje dužnosti ljudskih resursa. Menadžer identificira potrebu za dodatnom radnom snagom, oglašava nova radna mjesta i zapošljava nove zaposlenike. On ili ona mogu voditi tečajeve obuke za grupe novih radnika ili osigurati osobnu obuku na radnom mjestu za pojedine zaposlenike. Menadžeri često provode planirane preglede učinka kako bi pomogli radnicima da poboljšaju svoju produktivnost. Kada radnik ima nedoumicu ili pritužbu, on ili ona može razgovarati o problemu s upraviteljem skladišta kako bi pronašli rješenje.
Menadžeri također prolaze kroz svoje objekte kako bi osigurali da radnici poštuju sigurnosne propise i da se oprema održava čistom i dobro održavanom. Moraju biti upoznati s regionalnim i saveznim kodeksima zaštite na radu kako bi identificirali i ispravili potencijalno opasne situacije prije nego što dovedu do nesreća ili kazni. Menadžeri istražuju i kupuju novu opremu kada je to potrebno za poboljšanje produktivnosti i sigurnosti.
Zahtjevi da se postane upravitelj skladišta razlikuju se među poslodavcima, ali većina menadžera dobiva svoje pozicije nakon što steknu nekoliko godina iskustva u početnim poslovima u skladištu. Vlasnici skladišta često radije promoviraju postojeće radnike nego dovode vanjske menadžere jer su zaposlenici već upoznati s svakodnevnim aktivnostima, politikama i očekivanjima tvrtke. Diploma prvostupnika ili viša iz poslovne administracije, ljudskih resursa ili medicine rada može biti potrebna za dobivanje pozicije u velikoj ustanovi. Voditelj skladišta koji se izvrsno snalazi u poslu i dodatno se obrazuje i osposobljava možda će moći dalje napredovati unutar tvrtke do izvršne pozicije.