Tijesno držana korporacija je javna korporacija koju kontrolira mali postotak dioničara. Dok se neke dionice prodaju na javnom tržištu, dionice koje posjeduju većinski dioničari nisu javno dostupne. Ova vrsta korporacije ponekad se naziva privatnom korporacijom, što nije sasvim točno, iako su neke privatne korporacije blisko držane. Velika većina korporacija širom svijeta su tijesno držane korporacije.
Klasičan primjer usko držane korporacije je obiteljski posao. U takvim slučajevima pet ili manje članova obitelji kontroliraju najmanje 50% dionica, oblikujući svojim vlasništvom smjer poslovanja društva, a ostalim dionicama trguje se između ostalih članova obitelji kao i javnosti. Vlasništvo i upravljanje usko držanom korporacijom često su isti, nešto što se opet vrlo često viđa u obiteljskim tvrtkama.
Jedna od prednosti bliskosti je da je vrlo lako donositi odluke brzo. To omogućuje bliskoj korporaciji da se brzo prilagodi promjenjivom tržišnom okruženju i da donosi radikalne odluke bez potrebe za brigom hoće li dobiti dovoljno glasova dioničara. Te su tvrtke također više izolirane od nestabilnosti tržišta. Međutim, također ih je teško vrednovati, jer je teško pripisati vrijednost dionicama kojima se javno ne trguje. Kao rezultat toga, usko držane korporacije mogu imati nedostatak pristupa kapitalu kada je to potrebno u žurbi.
Organiziranje usko držane korporacije zahtijeva podnošenje statuta i suradnju s odvjetnikom kako bi izložio uvjete. Obično ljudi koji su članovi grupe manjinskih dioničara koja kontrolira korporaciju moraju dobiti dopuštenje za prodaju svojih dionica i mogu imati ograničene mogućnosti kada je riječ o tome kome se dionice mogu prodati. Time se konsolidira i održava kontrola među malom grupom ljudi, kao što su članovi obitelji, osiguravajući da bliska korporacija ostane usko držana.
Usko držane korporacije mogu odlučiti reorganizirati se i otvoriti se javnoj trgovini. To treba učiniti oprezno, jer je to teško poništiti. Razlozi za otvaranje mogu uključivati želju za pristupom većem kapitalu nego što bi inače bilo dostupno ili želju za iskorištavanjem poslovne prilike. Jedna značajna stvar u vezi s tijesno držanim korporacijama je da imaju tendenciju iskusiti kontinuitet postojanja, ostajući jaki na tržištu, dok tvrtke kojima se javno trguje rastu, padaju i apsorbiraju ih druge tvrtke.