Pronalaženje uistinu nepristranog i točnog mjerenja inteligencije osobe oduvijek je bio nedostižan i na mnogo načina kontroverzan cilj mnogih programera testova. Tijekom 1930-ih, pionir na polju testiranja inteligencije po imenu Eldon Wonderlic razvio je vrlo kratak test koji je potencijalnim poslodavcima i nastavnicima navodno pružio opću ideju o općoj razini inteligencije kandidata. Ovaj test postao je poznat kao Wonderlic personalni test (WPT).
Svrha testa nije nužno dodijeliti stvarni kvocijent inteligencije ili IQ broj ispitanicima. Umjesto toga, daje neku ideju o intelektualnim prednostima i slabostima kandidata u odnosu na zahtjeve određenog posla ili zadatka. Pozicije koje zahtijevaju jače matematičke vještine, na primjer, mogu zahtijevati rezultat veći od prosjeka.
Sam test se sastoji od niza zadataka iz engleskog, čitanja, matematike i logike koji se povećavaju po težini kako test napreduje. Zapravo, prvi skup pitanja općenito se smatra prilično lakim za testere s prosječnom inteligencijom. Posljednjih desetak pitanja smatra se najtežim, iako ne preteškima za studente koji polažu ispite. Ne postoje kazne za točne ili pogrešne odgovore, a osnovni Wonderlic personalni test može se provesti za 12 minuta.
Poslodavci i zaposlenici mogu provoditi test kao dio većeg procesa prijave i koristiti te rezultate kako bi utvrdili ima li kandidat opće sposobnosti za tu poziciju. Rezultati testa se obično daju kao broj, s 20 ili 21 koji se smatraju prosjekom, slično kao što bi rezultat od 100 označavao prosječnu inteligenciju na Stanford-Binet testu inteligencije. Ispitanici će možda morati postići najmanje 20 za razmatranje zapošljavanja u nekim situacijama, a čak i više za pozicije koje zahtijevaju veće kognitivne vještine i sposobnosti.
Možda je najčešća upotreba Wonderlic personalnog testa u organiziranom sportu, posebice u američkom nogometu. Regruteri i treneri moraju znati imaju li potencijalni regruti kognitivne vještine da nauče složene igre iz timskog priručnika i dobro se povežu kao jedinicu. Rečeno je da je legendarni nogometni trener Tom Landry stavio značajan naglasak na rezultate testova, pa čak i određeni programi simuliranih nogometnih videoigara uključuju modificiranu WPT sesiju kako bi se odredilo koje pozicije je igrač kvalificiran odabrati.
Očito, tako kratak i generički test kao što je ovaj nije dizajniran da proizvede iste kliničke rezultate kao opsežnija baterija za testiranje inteligencije, kao što je Stanford-Binet serija. Rezultati WPT-a općenito bi se trebali smatrati grubim vodičem za razinu kognitivnih vještina i opće sposobnosti kandidata, a ne ukupnu inteligenciju. Najbolje funkcionira kao alat za brzu procjenu tijekom procesa prijave, ali se test ne bi trebao koristiti za opravdavanje bilo kakvih nezakonitih diskriminirajućih radnji.