Žalba na osiguranje za slučaj nezaposlenosti je osporavanje odluke zavoda za nezaposlene da pojedincu ne dodjeljuje ili obustavlja naknadu za nezaposlene, kao i prigovor od strane poslodavaca koji se protive primanju te naknade bivšem zaposleniku. U zemljama koje nude osiguranje za slučaj nezaposlenosti, uključujući Sjedinjene Države, pravo na žalbu na odluku službenika za nezaposlene važna je zaštita za one koji su izgubili posao, kao i za poslodavce. Postupak podnošenja žalbe na osiguranje za slučaj nezaposlenosti razlikuje se ovisno o nadležnosti, kao i postupak žalbe. U Sjedinjenim Državama svaka država postavlja svoj vlastiti postupak žalbe na osiguranje od nezaposlenosti, a podnositelji žalbe obično mogu podnijeti svoj slučaj vrhovnom sudu svoje države ako je potrebno.
Naknada za nezaposlene osigurava prihod pojedincima koji više nisu zaposleni. Ova vrsta socijalnog osiguranja postoji u mnogim zemljama, a standardi za primanje naknada i podnošenje žalbi uvelike se razlikuju. U Sjedinjenim Državama, savezna vlada nalaže osiguranje za slučaj nezaposlenosti, koje plaćaju poslodavci, a u nekim državama i zaposlenici putem poreza. Vlade država zadužene su za upravljanje ovim programima u skladu s državnim i saveznim zakonima i propisima. Da bi se kvalificirali za te beneficije, osobe koje su izgubile posao moraju biti u mogućnosti pokazati da su nezaposlene ne svojom krivnjom i da su zaradile dovoljno novca tijekom vremena koje su radile za sudjelovanje u programu.
Kada se pojedinac u Sjedinjenim Državama prijavi za osiguranje za slučaj nezaposlenosti, njegov državni ured za nezaposlene obavijestit će svog bivšeg poslodavca. Ako bivši poslodavac smatra da radnik nema pravo na osiguranje za slučaj nezaposlenosti, može podnijeti prigovor. Poslodavci obično protestiraju protiv dodjele naknada za nezaposlene u situacijama kada je zaposlenik otpušten zbog nedoličnog ponašanja ili jednostavno dao otkaz. To je zato što će poslodavci možda morati platiti višu poreznu stopu kada zaposleni traže osiguranje za slučaj nezaposlenosti. Državni dužnosnik će razmotriti prigovor poslodavca i donijeti odluku o naknadama zaposlenika.
Nakon što službenik obavijesti i bivšeg poslodavca i podnositelja zahtjeva o svojoj odluci, svaka strana obično ima pravo podnijeti žalbu na osiguranje za slučaj nezaposlenosti. U mnogim državama žalbeni postupak obično počinje saslušanjem koje vodi sudac ili sudac upravnog prava. Saslušanje se može održati telefonom ili osobno. Ako se bilo kojoj stranci ne sviđaju rezultati ovog saslušanja, možda će se moći žaliti višem tijelu, kao što je povjerenstvo za nezaposlene. Na kraju, slučaj može ići na sud, što može rezultirati dugotrajnom pravnom borbom između stranaka.