Zapošljavanje vozača kamiona nastojanje je privući trenutne ili potencijalne vozače kamiona. U nekim slučajevima se nastoje privući te osobe u određenu tvrtku. U drugim slučajevima, regrutiranje može nastojati privući pojedince u industriju.
Obično su vozači kamiona neophodni u većini zemalja. Velik dio robe koju ljudi svakodnevno koriste mora se u nekom trenutku prevesti kamionom. To znači da je neophodno imati dovoljnu radnu snagu. Zapošljavanje vozača kamiona može biti od pomoći u tom pogledu jer postoje slučajevi kada dovoljno ljudi nije privučeno industrijom ili određenim sektorom.
Zapošljavanje vozača kamiona može započeti na obrazovnoj razini. Ponekad autoškole kamiona pokušavaju zaposliti učenike. Ako uvedu studente u svoje programe, ne samo da je to od koristi za njih, već može biti od koristi i za industriju. Ljudi koji ulažu u takve obrazovne programe vjerojatno će raditi u tom području.
Domaćinstvo ili sudjelovanje na sajmovima poslova jedan je od načina na koji se provodi zapošljavanje vozača kamiona. Na ovim događajima često su predstavnici i škola i poslodavaca. Mogu dijeliti pamflete, audiovizualne materijale ili male žetone kao što su olovke i magneti. Obično se ulažu napori da se razgovara s ljudima, osobito onima koji pokazuju značajan interes. Zainteresirani pojedinci mogu ispuniti prijave ili kontaktne obrasce na licu mjesta.
Dani karijere još su jedno sredstvo za privlačenje ljudi u industriju. Oni pružaju priliku onima u industriji transporta da pristupe skupini pojedinaca koji su u procesu razmatranja karijere. Ponekad je lakše privući te pojedince u industriju nego ljude koji se već bave drugim karijerama.
Zapošljavanje vozača kamiona nije uvijek usredotočeno na nove i neiskusne pojedince. U mnogim se slučajevima zapošljavanje vozača kamiona usredotočuje na iskusne vozače. To se može učiniti ako određeno područje, tvrtka ili sektor ili ima nedostatak ili predviđa nedostatak radne snage. U tim slučajevima može se nastojati privući vozače iz druge tvrtke ili drugog grada. Također se mogu uložiti napori da se više vozača zainteresira za određene vrste poslova vožnje kamiona, kao što je vožnja kamiona ili kamiona na velike udaljenosti.
Napori za zapošljavanje iskusnih vozača kamiona često uključuju davanje atraktivnih ponuda. To može uključivati zdravstvene beneficije, naknade za godišnji odmor i mirovinu. Ponude također obično uključuju veće plaće i bonuse za prijavu. U nekim slučajevima, programi preporuke omogućuju postojećim zaposlenicima da zarade novac kada predlože osobu za zapošljavanje, a prijedlog se pretvori u pozitivan radni odnos.