Zauzet posao je posao koji će nekoga zaokupiti, a da nije konstruktivan ili produktivan. Ovaj koncept često se pojavljuje u obrazovnim ustanovama, posebice u školama s mlađim učenicima koje je teško kontrolirati. Može se primijeniti i na radnom mjestu. Iako zaokuplja ljude, mnogi ljudi ne gledaju ništa jer može biti dosadno, a nedostatak konstruktivnosti može uzrokovati frustriranje studenata ili zaposlenika.
U školama, zauzeti posao može koristiti zamjenski učitelj ili redoviti učitelj koji želi da njegovi ili njezini učenici ostanu zaposleni kako ne bi upali u nevolje. Primjeri zauzetog posla uključuju projekte bez jasne svrhe, pretraživanja riječi koja zapravo ne podučavaju ili ne ojačavaju vokabular i slična zanimanja. Učitelji također mogu koristiti istinski obrazovne projekte poput podučavanja znakovnog jezika, pružanja vještina prve pomoći ili pjevanja kako bi zaokupili svoje učenike, ali te stvari se zapravo ne računaju kao “zauzet posao”, budući da učenici očito imaju koristi od njih.
U području poučavanja, nema ništa loše u tome da se učenici žele zadržati usredotočenim, posebno mlađi učenici. Međutim, mnogi učitelji naglašavaju da projekti i aktivnosti u razredu u njihovim razredima nikada neće biti zauzeti poslom ili “radom radi posla”, potičući svoje učenike da se uključe u svoje projekte i zadatke. Neki zamjenici također pokušavaju utjeloviti ovu etiku, iako to može biti izazovno kada vas odbace u učionicu s učenicima koje ne poznajete.
Na radnom mjestu mnogi zaposlenici rade na zauzetim poslovima, posebno u uredima s vrlo krutim radnim vremenom. Neki zaposlenici zapravo izmišljaju svoj užurbani posao kako bi svojim šefovima djelovali usredotočeno i zauzeto, dok će neki šefovi zaposlenicima dodijeliti užurbane ili druge beskorisne poslove jer ne znaju što bi drugo s njima. To je uobičajeno u uredu s promjenjivim opterećenjem, gdje će zaposlenici ponekad imati puno posla, ali u drugim slučajevima nisu baš potrebni.
Koncept užurbanog rada datira oko sredine 1800-ih u Sjedinjenim Državama, doba kada je industrijska revolucija počela uzimati maha. Iako je zasigurno istina da su ljudi vjerojatno dolazili do svakodnevnih zadataka kako bi se okupirali prije industrijske revolucije, pojava mehaniziranih zamjenskih radnika vjerojatno je povećala količinu užurbanog posla u industrijalizirajućem svijetu. Ovaj se problem ponekad može izbjeći restrukturiranjem radnog vremena kako bi se osiguralo da se svi zaposlenici produktivno koriste kada se pojave na poslu.