Glavna odgovornost dadilje je osigurati sigurnu, njegujuću skrb za jedno ili više djece. Roditelji zapošljavaju dadilju na stan ili stan. Za razliku od dadilja, koje često čuvaju dijete povremene ili stalne večeri, dadilje obično rade puno radno vrijeme tijekom dana oko 8 do 10 sati. Strpljenje i odgovoran stav apsolutno su ključne osobine dobrih dadilja.
Dadilje obično počinju na posao rano ujutro, jer moraju stići u obiteljski dom prije odlaska roditelja na posao. Dadilje koje žive u kući imaju utvrđen raspored rada i moraju se na vrijeme pripremiti za radni dan, kao i svaki drugi posao. Dadilja koja živi u kući može imati obaveze čišćenja i kuhanja, ali one se moraju posebno platiti ili nadoknaditi sobom i hranom. Biti dadilja znači pružiti brigu o djeci, a kuhanje i čišćenje povezano s tim su vrlo lagani, kao što je priprema dječje juhe i sendviča za ručak i pospremanje nakon toga.
Dadilja pomaže djeci kroz njihov dan strpljenjem, ljubaznošću i istinskom brigom za njihovu sigurnost i dobrobit. Dadilje nisu samo dadilje, već aktivno pomažu u stvarima kao što su obučavanje noše, ponašanje za stolom i domaće zadaće. Mogu voziti ili pješačiti djecu do škole i iz škole. Dadilje se pridržavaju pravila roditelja.
Kada roditelji unajme dadilju, očekuju da će ta osoba osigurati sigurnu, personaliziranu skrb za njihovo dijete ili djecu. Od dadilja se očekuje da komuniciraju s djecom radije nego da koriste televiziju ili računalne igrice kao dadilje ili da se same bave tim aktivnostima. Poučavanje djece igri loptom u dvorištu, igranje društvene igre za učenje brojeva ili zajednički rad na umjetničkom projektu za kuhinjskim stolom sve su to aktivnosti koje bi dadilje mogle raditi s djecom nakon što su zadaci kao što su kućni poslovi i zadaće završeni.
Većina roditelja, osobito oni koji odluče imati pomoć za čuvanje djece, žele da dadilje budu dio obitelji i preferiraju barem godinu ili dvije predanosti na poslu. Raspored rada s obvezama i očekivanjima od posla dadilje trebaju biti dogovoreni i potpisani od strane dadilja i poslodavaca. Očekivani zadaci i kućni red u pisanom obliku mogu učiniti komunikaciju između dadilja i poslodavaca mnogo lakšom. Također je lakše za obje strane dogovoriti poštenu plaću nakon što se zapišu sva očekivanja i točne dužnosti dadilje.