Direktor turnira organizira i nadzire razne natjecateljske sportske događaje, od pokera do tenisa. Direktori turnira sudjeluju u brojnim aktivnostima kako bi promovirali nesmetano odvijanje događaja koje nadziru. Neki pripadaju strukovnim i trgovačkim udrugama s određenim pravilima za svoje članove, dok drugi mogu raditi samostalno. Također je moguće udružiti se sa sportskom organizacijom kako biste pristupili mogućnostima za koordinaciju s drugim direktorima turnira i zainteresiranim stranama.
Faze organiziranja turnira uključuju određivanje sudionika, postavljanje rasporeda i izradu zagrada ili zadataka za sudionike. Direktori turnira također mogu biti odgovorni za osiguranje mjesta, stjecanje osoblja za rad na turniru i slične administrativne poslove. Neki ih delegiraju pomoćniku koji se usredotočuje na administrativnu podršku i detalje poput cateringa, prodaje ulaznica i tako dalje. Marketing i outreach također su dio posla direktora turnira, da privuče natjecatelje, gledatelje i sponzore.
Tijekom samog turnira ovaj posao može zahtijevati izvršavanje raznih zadataka. Direktor turnira može djelovati kao spiker između i na događajima, posebno za manja natjecanja. Posao također zahtijeva suđenje utakmica, rješavanje sporova i praćenje igre. To može zahtijevati jednog ili više pomoćnika, jer se više mečeva može odigrati odjednom i direktor turnira ne može istovremeno nadzirati sve njih. Ovo osoblje mora biti adekvatno obučeno i testirano u pravilima igre kako bi se osiguralo da pošteno i dosljedno nadzire igre.
Ceremonija dodjele nagrada može zahtijevati prisutnost direktora turnira, kao jednog od organizatora događaja. Ovaj član osoblja može dijeliti nagrade, objavljivati i priznavati zapažena postignuća. Direktor turnira može se usredotočiti na prisustvovanje najvažnijim ceremonijama ili će se možda morati pojaviti na svim njima, ovisno o veličini događaja i sportu.
Ovaj posao zahtijeva vrlo temeljito poznavanje sporta i svih pravila, uz moguće permutacije i varijacije. Direktori turnira također moraju imati dobre vještine s ljudima, jer mogu komunicirati s raznim ljudima, uključujući uznemirene i ljutite sportaše dok su na poslu. Mreža veza može biti od pomoći u fazama planiranja kako bi se privukli natjecatelji i razvili veliki događaj s raznolikim nizom sudionika i gledatelja. Nije potrebno posebno obrazovanje ili obuka, iako neki direktori turnira imaju diplome iz sporta ili odnosa s javnošću, a mnogi imaju iskustvo u treniranju ili natjecanju.