Financijski direktor na određeno vrijeme nadgleda financijsko poslovanje poduzeća ili organizacije. Dok mnoge tvrtke zapošljavaju direktore s punim radnim vremenom, neke tvrtke dijele ulogu između dva direktora s nepunim radnim vremenom, od kojih svaki ima posebno područje stručnosti. Male tvrtke ponekad zapošljavaju financijske direktore s nepunim radnim vremenom, a ne s punim radnim vremenom jer nema dovoljno posla da bi direktor s punim radnim vremenom bio zauzet.
Poslovanje mnogih organizacija kontrolira upravni odbor, a financijski direktor s nepunim radnim vremenom može imati mjesto u tom odboru. U takvim slučajevima, direktor dostavlja predsjedniku i ostalim članovima odbora izvješća koja detaljno opisuju nedavne financijske rezultate organizacije. Direktor financija može biti odgovoran za upravljanje proračunom tvrtke u cjelini, kao i za razvoj godišnjih ciljeva učinka za odjel financija. Tijekom proširenja tvrtke, direktor financija s nepunim radnim vremenom odgovoran je za osiguranje financiranja od zajmodavaca ili investitora, a tijekom gospodarskih kriza financijski direktor je obično odgovoran za pronalaženje načina za smanjenje troškova.
U većini slučajeva, direktor financija s nepunim radnim vremenom najviši je zaposlenik unutar odjela financija. Stoga direktor ima konačnu odgovornost za zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika, iako direktori velikih tvrtki često dopuštaju regionalnim menadžerima da zapošljavaju vlastite izravne izvještaje. Financijski direktori postavljaju ciljeve proizvodnje i učinka za regionalne financijske menadžere, a direktor obično održava redovite sastanke tijekom kojih se prati napredak tvrtke prema tim ciljevima. U pravilu, direktor financija ima ovlasti preraspodijeliti ciljeve sredinom godine ako jedan odjel ne ispuni očekivanja ili ako drugi odjel premaši svoj cilj prije nego što se očekivalo.
Menadžer s nepunim radnim vremenom obično radi upola manje sati nego direktor s punim radnim vremenom. Neki direktori na pola radnog vremena odlučuju raditi najprometnijim danima u tjednu, dok se drugi javljaju na posao svaki dan, ali ostaju samo pola dana. U tvrtkama s dva direktora na pola radnog vremena, jedan od tih pojedinaca može voditi interne račune, dok se drugi može brinuti o poreznom izvješćivanju i vanjskim odnosima s financijerima i dioničarima. Zakoni u nekim zemljama omogućuju jednom pojedincu da radi kao direktor sa skraćenim radnim vremenom u više od jedne tvrtke, iako takvi pojedinci moraju paziti da ne ugroze vlasničke informacije o bilo kojoj tvrtki.
Obično je direktor financija na određeno vrijeme pojedinac s višom diplomom iz financija, računovodstva ili srodne teme. Mnoge tvrtke radije promoviraju iznutra, u kojem slučaju direktor može biti pojedinac koji je proveo nekoliko godina radeći na nižim pozicijama unutar financijskog odjela. Druge tvrtke imenuju poznate ljude u upravni odbor u kojem slučaju financijski direktor na pola radnog vremena može biti poluumirovljeni računovođa, ministar vlade ili istaknuta osoba iz industrije.