Glavni tehnički direktor je pojedinac koji upravlja tehnološkim aspektima poslovanja. Postoji nekoliko sastavnih dužnosti radnog mjesta glavnog tehničkog direktora, uključujući provođenje istraživanja najboljih tehnologija koje će povećati prihod tvrtke; nadzor tehničkog integriteta tvrtke; te identificiranje, odabir i implementaciju nove opreme. Glavni tehnički službenik je zaposlenik visoke razine unutar tvrtke, a njegove ili njezine dužnosti su uglavnom izvršne i nadzorne prirode.
Gotovo sve tvrtke moraju koristiti tehnologiju za poslovanje. Upravo tim aspektom poslovanja upravlja glavni tehnički direktor. On ili ona ostaje u toku s najnovijim trendovima u tehnologiji i proučava najbolje načine korištenja ove tehnologije za povećanje prihoda za poslovanje. Na primjer, to može uključivati kupnju novih računala ili softvera koji su sposobni obraditi informacije bržom brzinom, što rezultira višom razinom produktivnosti i većim brojem proizvoda na tržištu. Kako bi uspjela u poslovnom svijetu, tvrtka obično mora posjedovati najnoviju tehnologiju, a glavna je komponenta opisa posla glavnog tehničkog direktora kako bi se osiguralo da je poslovanje u tijeku s najnovijim inovacijama.
Poslovi glavnog tehničkog službenika uključuju veliku količinu menadžmenta, kako ljudi tako i sustava koji su trenutno zaposleni u tvrtki. Budući da je ovo radno mjesto na izvršnoj razini, osoba na njemu mora nadzirati sve zaposlenike koji rade u tehničkom odjelu ili odjelima. Glavni tehnički direktor također jamči da svi tehnološki sustavi rade nesmetano i stvaraju najbolje moguće rezultate za povećanje profita poslovanja.
Ova izvršna vlast igra vitalnu ulogu u provođenju istraživanja i u razvoju novih sredstava tehničke proizvodnje. On ili ona blisko surađuju s drugim zaposlenicima na izvršnoj razini kako bi identificirali snage i slabosti u postojećem sustavu kako bi se uspostavio bolji tehnički plan. Druge dužnosti također mogu zahtijevati od pojedinca da sudjeluje u razvoju proizvoda kako bi implementirao najisplativije načine stvaranja novog proizvoda koji generiraju prihod.
Oni koji rade u karijeri glavnog tehničkog službenika obično imaju bogato iskustvo u administraciji na izvršnoj razini i informacijskoj tehnologiji (IT). Položaj spaja oba ova aspekta kako bi se stvorila moćna prisutnost unutar tvrtke, a odgovarajuća razina iskustva i obrazovanja je obavezna. Glavni tehnički službenik obično ima magisterij i bogato iskustvo u administraciji i IT-u.