Svako poduzeće ima potrebu za sposobnim rukovodiocima, a mnoge velike korporacije imaju mjesta pripravnika koja kandidatima za buduće izvršne pozicije omogućuju stjecanje radnog znanja o poslovanju tvrtke i ulozi koju žele ispuniti. Izvršni pripravnik obično radi u različitim odjelima rotirajući kako bi mu se omogućilo razumijevanje širokog spektra poslovanja tvrtke. Stvarni zadaci koje izvršni pripravnik obavlja uključuju praćenje članova upravljačkog tima odjela u njihovom svakodnevnom radu, privremeno popunjavanje mlađih pozicija i poduzimanje projekata koji mogu pomoći u razvoju potrebnih izvršnih vještina.
Pripravnik za izvršnu karijeru obično dobiva formalnu obuku kao što je podučavanje u učionici u svakoj od uloga kojima je izložen. To pomaže izvršnom pripravniku da razumije teorijske zahtjeve rada kao izvršnog direktora, dok rotacija unutar tvrtke služi kao praktikum. Također omogućuje polazniku da odredi aspekte posla za koji je on ili ona najprikladniji, a to pomaže u planiranju karijere. Na primjer, pripravnik koji ne uživa obuku ili rotaciju financijskih rukovoditelja vjerojatno će biti neprikladan za karijeru financijskog izvršnog direktora.
Zaposlenje pripravnika za izvršnog pripravnika uključuje obavljanje poslova mlađih i starijih članova svakog odjela. To omogućuje polazniku da razumije što je točno uključeno u rad, funkciju odjela i ograničenja kao što su ponuda i potražnja. Na primjer, od izvršnog pripravnika u banci može se tražiti da radi kao blagajnik, pomaže klijentima u otvaranju novih računa i pomaže zajmoprimcima u zahtjevima za kredit. Međutim, pripravnik u proizvodnom okruženju vjerojatno će biti izložen odgovornostima kao što su radni odnosi, zahtjevi za sigurnost i zdravlje na radu te računovodstvo troškova.
Projekti kao što su studije produktivnosti ili tijeka rada idealne su prilike za učenje za voditelja pripravnika. Ovi projekti ne samo da nude polaznicima priliku da vježbaju vještine upravljanja nadgledanjem sudionika u timu, već i da steknu dubinsko znanje o znanosti koja stoji iza poslovanja. Slično, outsourcing bitne usluge je projekt koji pripravniku može dati informacije iz prve ruke o razlozima za outsourcing i predanosti odabranog pružatelja usluga. Ovo znanje može biti važno za buduće napredovanje u karijeri, ako polaznik nakon završetka razdoblja obuke završi na istom odjelu.
Potencijalna budućnost u marketinškom okruženju može zahtijevati od izvršnog pripravnika da se uključi u prodaju, odnose s javnošću i oglašavanje. Od takvog pripravnika će se zahtijevati da razumije prodajne strategije tvrtke i da radi s reklamnom agencijom kao i u proizvodnji kako bi ih ispunio. Sposobnost čitanja tržišta i identificiranja potencijalnih promjena u potražnji je korisna, a može se naučiti praćenjem menadžmenta kako bi se vidjelo kako analiziraju informacije.