Što radi kadrovski revizor?

Radeći pod nadzorom višeg revizora, službeni revizori su računovodstveni profesionalci zaposleni u raznim industrijama i tvrtkama. Glavne odgovornosti revizora uključuju ispitivanje, analizu i provjeru operativnih i financijskih aktivnosti tvrtke, kao i osiguravanje poštivanja propisa i smjernica o usklađenosti. Ti stručnjaci mogu provoditi revizije za klijente ili unutar svojih organizacija, a često se nazivaju “internim urednicima”. Mogli bi biti usredotočeni isključivo na financijske aspekte ili bi također mogli istražiti prakse i procedure zapošljavanja.

Primarni cilj revizora osoblja je identificirati potencijalna područja rizika za tvrtku, kao što su loše upravljanje, prijevare i druge vrste odstupanja. Tvrtke angažiraju ove vrste stručnjaka kako bi izbjegli pravne i financijske probleme. Ostale dužnosti uključuju pregled knjiga, financijskih izvještaja, potvrda, financijskih prijava i prijava za zapošljavanje te dosjea zaposlenika. Revizija također može uključivati ​​pregled svih vrsta komunikacija, poput e-pošte, dopisa i pisama, kao i intervjuiranje ostalih članova osoblja. Nakon što je revizija provedena, revizor obično stvara izvješće za tim višeg menadžmenta, uključujući prijedloge i lijekove za identificirane probleme.

Kadrovski revizori rade u mnogim različitim područjima i industrijama. Industrije koje imaju mnogo propisa, kao što su financijske institucije, neprofitne organizacije, tvrtke za ljudske resurse i korporacije za medicinska istraživanja, obično zapošljavaju stručnjake ovog tipa. Revizor osoblja može raditi samostalno ili u timu s drugima. Ako revizor radi u timu, svaki član tima obično je odgovoran za određeno područje revizije. On ili ona moraju imati jaku etiku i moraju biti u stanju bez greške razotkriti lažne događaje.

Revizor osoblja obično radi tradicionalno radno vrijeme od ponedjeljka do petka. Kada tvrtka ima sezonska razdoblja zauzetosti ili će proći kroz regulatorni proces prijave, od revizora bi se moglo zahtijevati da radi duže i tijekom vikenda. Neki rade prekovremeno kako bi ispunili ciljeve zatvaranja na kraju mjeseca, a neki putuju na posao na lokacije klijenata izvan lokacije.

Većina ljudi na ovoj poziciji obično ima četverogodišnje fakultetske diplome iz područja financija, računovodstva ili revizije. Ova pozicija se obično održava u prve jedne do tri godine računovodstvene karijere. Ako revizor stekne profesionalnu licencu, kao što je ovlašteni javni računovođa (CPA), ovlašteni računovođa (CA) ili ovlašteni interni revizor (CIA), on ili ona se mogu kvalificirati za napredovanja i povišice. Nakon što ovlada ulogom revizora osoblja, računovodstveni stručnjak može tražiti poziciju višeg revizora.