Mirovinski analitičari obično imaju jednu od tri primarne funkcije: oni su ili kalkulatori mirovinskih naknada, procjenitelji mirovinskih planova ili prikupljači podataka o mirovinama. Sva tri su povezana, ali predstavljaju malo različite skupove vještina i često se odvijaju u različitim okruženjima. Mirovine — mirovine za zaposlenike, a u nekim zemljama i građane općenito — uvijek čine osnovu posla. Neki analitičari pomažu tvrtkama da formiraju svoje mirovinske planove ili pomažu pojedincima u odabiru mirovinskih ulaganja koja im odgovaraju. Drugi rade za vladina tijela kako bi ocijenili zakonitost predloženih i donesenih politika. Matematičke vještine, prijevod podataka i izvrsne komunikacijske vještine čine temeljne zahtjeve posla.
Mirovina je financijsko sredstvo koje je bitno za planiranje umirovljenja mnogih ljudi. Analitičari pomažu osigurati da se mirovine pravilno izračunavaju, raspodjeljuju i obračunavaju. U gotovo svim slučajevima, posao je vrlo težak, što znači da su sveučilišne diplome iz računovodstva, statistike ili matematike vrlo tipični uvjeti za mirovinskog analitičara.
Najjednostavniji poslovi analitičara mirovina obično se odvijaju u privatnim tvrtkama koje nude mirovinske naknade zaposlenicima koji odlaze u mirovinu. Ova vrsta analitičara obično radi na određivanju odgovarajućih iznosa isplata, prosjeka i standarda. Izračuni moraju ovisiti ne samo o radnoj povijesti zaposlenika i razini plaće, već i o ukupnoj likvidnosti poduzeća, broju mirovinskih obveza i svim dostupnim prognozama financijskog tržišta.
Većina tvrtki i državnih tijela koja nude mirovinske beneficije plaćaju s centraliziranog računa. Međutim, ovaj račun je rijetko statičan. Često se drži u povjerenju ili se ulaže u dionice, obveznice ili druga sredstva koja donose povrat. Mirovinski analitičar obično pomaže davati preporuke o dugoročnim ulaganjima, što može pomoći u oblikovanju i ispunjavanju obveza za naknade kasnije u nastavku.
Tvrtke često jednostavno prezentiraju zaposlenicima svoj mirovinski plan, ali zaposlenici općenito mogu birati kako žele da im se isplate raspodijele. Oni mogu čak dobiti riječ o tome kako se novac ulaže ili drži prije isplate. Privatni mirovinski analitičar može pomoći ljudima u ovakvim situacijama da donesu najbolji izbor.
Privatne mirovinske analitičare obično zapošljavaju tvrtke za ulaganje i financijsko planiranje. Obično održavaju mali popis klijenata u bilo kojem trenutku i svakom daju detaljne sažetke i preporuke. Dužnosti mirovinskog analitičara u ovom okruženju također mogu uključivati šire planiranje umirovljenja, često uključujući savjete o financijskom savjetovanju koje se proteže dalje od strukturiranja i čekanja na isplatu naknada.
U većini zemalja mirovine su regulirane složenim nizom zakona i propisa. Mnogi od njih imaju veze s poreznim oslobođenjima i statusima prijave. Tvrtke se često mogu kvalificirati za porezne olakšice i druge beneficije ako nude takozvane “kvalificirajuće” mirovine, na primjer, a zaposlenici koji primaju također mogu imati pravo na odbitke ili odgode na zarađene kamate. Mirovinski analitičari koji rade za državne porezne agencije ili regulatorna tijela obično procjenjuju ove planove i revidiraju ih kako bi utvrdili da li su isti.
Mirovinski analitičar fokusiran na reviziju najčešće se bavi testiranjem različitih planova i shema plaćanja. Testiranje je obično nasumično i općenito se mora dvaput provjeriti u odnosu na propise i objavljene zakone. Analitičari koji pronađu greške ili nejednakosti obično moraju tražiti odgovarajuće kanale za kazneni progon ili obustavu programa. Najviši analitičari u tim okruženjima obično nose težinu i autoritet vlade sa sobom i mogu dati preporuke kao službeni agenti.