Primarna odgovornost mlađeg računovođe obično je pružiti računovodstvenu podršku višim računovođama obavljanjem mnogih manje glamuroznih računovodstvenih zadataka, čime se starije računovođe oslobađaju za druge dužnosti. Ljudi na ovoj poziciji obično će pregledati prihode i rashode tvrtke i dati prijedloge za maksimiziranje financija tvrtke. U konačnici, ovlasti za prihvaćanje ili odbijanje tih prijedloga obično imaju viši računovođa.
Većina mlađih računovođa stekla je diplomu iz računovodstva ili srodnog područja, poput matematike, poslovanja ili financija. Često imaju stažiranje u tvrtki za financijske usluge ili u računovodstvenom odjelu organizacije. Obično osoba na ovom poslu ima manje od pet godina iskustva u području računovodstva. Međutim, ne postoji industrijski standard vremena, obrazovanja ili iskustva za razlikovanje između mlađih i viših računovođa – ova razlika je obično prepuštena svakoj pojedinačnoj tvrtki.
Tipični mlađi računovođa još nije položio ispit za ovlaštenog računovođe (CPA). Kao takav, on ili ona još ne smiju podnositi izvješća Komisiji za vrijednosne papire (SEC). Iako se zadaci koje on ili ona obavljaju svakodnevno ne mogu smatrati lošim, zadaci zahtijevaju manje specijaliziranog znanja od onoga što je potrebno za podnošenje izvješća SEC-a.
Na primjer, dan mlađeg računovođe može se sastojati od pregledavanja izvještaja o dobiti i gubitku i bilance radi analize financijskog položaja tvrtke. On ili ona također mogu pripremiti projekcijska izvješća koja sugeriraju kakve će biti financijske potrebe tvrtke u različitim budućim točkama. Ta bi izvješća u konačnici pregledala uprava tvrtke, iako on ili ona rijetko imaju izravan pristup tim rukovoditeljima. U većini slučajeva, on ili ona bi predali sva izvješća nadzornom računovođi, koji bi svako izvješće odobrio prije nego što bi ga proslijedio u lancu zapovijedanja.
Kako mlađi računovođa stječe iskustvo unutar organizacije, on ili ona mogu početi prepoznavati interes u određenim područjima. Ta područja mogu uključivati internu reviziju, knjigovodstvo ili osobne financije. Vodeći viši računovođa može ga ili nju podučavati identificiranjem snaga i slabosti i usmjeravajući ga prema specijalizaciji.
U Sjedinjenim Državama mlađi računovođa obično zarađuje plaću koja iznosi 60 do 70 posto plaće starijeg računovođe. Srećom, potreba za računovođama je kroz povijest bila jaka, pružajući mnoge mogućnosti za napredovanje unutar polja. Mlađi računovođe obično mogu ojačati svoju poziciju na tržištu rada uključenjem u računovodstvene organizacije i traženjem certifikata kako bi bili vrijedniji potencijalnim poslodavcima.