Opći radnik je nekvalificirani radnik koji će obavljati različite poslove unutar građevinskog ili industrijskog okruženja. Kvalifikacije da se postane opći radnik su niske, jer nije potrebna posebna razina obrazovanja ili osposobljavanja, iako radnik može dobiti obuku na poslu specifičnu za posao koji će obavljati. Većina poslova koje će radnik obavljati bit će prilično jednostavni i često se ponavljaju; vjerojatno je da će posao zahtijevati određenu razinu fizičke spremnosti, posebno u građevinskim uvjetima.
Neki od zadataka za koje bi generalni radnik mogao biti odgovoran uključuju postavljanje ili na drugi način pripremu radilišta; pružanje pomoći kvalificiranim radnicima ili obavljanje pripremnih zadataka tako da kvalificirani radnici neće morati; upravljanje raznim dijelovima strojeva; i rušenje gradilišta kada je posao završen. Faza postavljanja ili pripreme može uključivati ograđivanje područja, postavljanje cestovnih čunjeva ili ograde, dovoz opreme na gradilište, zaustavljanje znakova za zaustavljanje ili izravan promet te prijevoz materijala do i od gradilišta. Nakon što se pripremi mjesto rada i usele kvalificirani radnici i menadžeri, opći radnik će biti odgovoran za obavljanje bilo kojeg zadatka koji mu ili njoj dodijele nadređeni. To može uključivati kopanje rupa, rukovanje raznim strojevima, postavljanje skela, djelovanje kao vodič za operatere teških strojeva i tako dalje.
Kada se posao završi, glavni radnik bit će odgovoran za čišćenje svih preostalih sirovina, razbijanje i skladištenje skela za transport, pakiranje alata i strojeva, rušenje ograda ili čunjeva i na drugi način čišćenje gradilišta kako bi se moglo koristi se redovito. Sve su to građevinski zadaci, iako obični radnik može raditi u drugim postavkama koje mogu biti unutar tvornice ili na drugom vanjskom mjestu. Nekvalificirani radnik u tvornici može, na primjer, raditi na montažnoj traci kao inspekcijski radnik, radnik na pakiranju ili kao montažer koji ugrađuje različite komponente u predmet koji se proizvodi.
Opći radnici obično dobivaju minimalnu ili bolju plaću. Ako on ili ona želi biti više plaćena, opći radnik morat će sudjelovati u obuci koja će ga kvalificirati za višu poziciju. Obrazovanje je još jedan način napredovanja unutar tvrtke; proizvođači i građevinske tvrtke sve su više zainteresirani za zapošljavanje djelatnika s barem srednjom, ako ne i višom stručnom spremom.