Dužnosti pripravnika za upravljanje maloprodajom često se usredotočuju na učenje zadataka i vještina potrebnih da postane uspješan menadžer i pruža pomoć treneru. Ove pozicije su često dostupne na maloprodajnim mjestima gdje pripravnik uči kroz obuku na radnom mjestu, svakodnevno radeći pod menadžerom. Promatranje i učenje jedan je od najvažnijih dijelova posla, budući da se od pripravnika za upravljanje maloprodajom očekuje da nauči delegirati zadatke i raditi kao voditelj. Međutim, kao zaposlenik, pripravnik može također trebati podržati posao koji obavlja njegov ili njezin menadžer i osigurati da se projekti uspješno dovrše.
Pripravnik za upravljanje maloprodajom obično je odgovoran za obavljanje posla i studenta i zaposlenika. Učenje je jedan od najvažnijih elemenata ove pozicije, jer se od pripravnika očekuje stjecanje znanja i sposobnost obavljanja poslova potrebnih menadžeru. Kao pripravnik za upravljanje maloprodajom, netko može imati zadatak da djeluje umjesto menadžera, osiguravajući da se zadaci ispravno izvršavaju. To može podrazumijevati veliku odgovornost, ali je važan dio u razvoju znanja i vještina potrebnih za vođenje projekta i osiguravanje komercijalnog uspjeha trgovine.
Svakodnevni zadaci pripravnika za upravljanje maloprodajom mogu se prilično razlikovati, ovisno o potrebama trgovine u kojoj se on ili ona nalazi. Općenito, međutim, pripravnik može očekivati da će naučiti o operativnim i upravljačkim zadacima potrebnim za održavanje maloprodajnog mjesta. To može uključivati rukovanje gotovinom na višoj razini, kao što je nadzor ili polaganje depozita u banke, te učenje usklađivanja rasporeda zaposlenika s potrebama trgovine. Pripravnik za upravljanje maloprodajom također će vjerojatno naučiti o politikama tvrtke koje se očekuju od menadžera, posebno u pogledu odnosa sa zaposlenicima i rješavanja sukoba na radnom mjestu.
Mnoge se dužnosti pripravnika za upravljanje maloprodajom, međutim, temelje na potrebama trgovine. To znači da se od pripravnika može očekivati da radi i završi projekte kojima bi se mogli baviti drugi zaposlenici. Mnogi od ovih zadataka u maloprodaji mogu se temeljiti na potrebama poduzeća, kao i na dužnostima višeg stupnja koje su potrebne za trgovinu koje ne mogu obavljati osnovni zaposlenici. Pripravnik za upravljanje maloprodajom trebao bi očekivati da će obavljati kombinaciju zadataka na razini menadžera i zaposlenika kako bi osigurao kontinuiran rad u trgovini.