Programeri mikrostrategija su profesionalci koji pomažu tvrtkama da ispune svoje organizacijske ciljeve osiguravajući da je odgovarajući računalni softver dostupan zaposlenicima tvrtke za korištenje. Ove osobe moraju imati solidne komunikacijske vještine i biti sposobne dobro raditi samostalno kao iu timskom okruženju. Osoba koja je zainteresirana za razvoj mikrostrategija treba završiti četverogodišnji diplomski studij informatike ili informacijske tehnologije. Poslodavci traže ljude koji također imaju veliko iskustvo na terenu s raznim softverskim alatima za organiziranje računalnih podataka i računalnim programskim jezicima.
Uspješno bavljenje skladištenjem podataka poduzeća i testiranjem kvalitete softvera glavne su dužnosti programera mikrostrategija. Skladištenje u ovoj industriji je proces u kojem razvijač mikrostrategije koristi tehnološke sustave za isporuku detaljnih podataka iz više izvora tvrtke donositeljima odluka u tvrtki na način koji je organiziran i lak za analizu. Programeri mikrostrategija postavljaju mjerila za ovu tehnologiju i revidiraju te standarde kako bi prilagodili način na koji se podaci distribuiraju putem softvera tvrtke. Ti pojedinci rješavaju probleme i utvrđuju probleme s podacima tvrtke nakon olakšavanja procesa provjere osiguranja kvalitete, a zatim preporučuju rješenja i za tehničke probleme.
Programeri mikrostrategije su projektni menadžeri, pa moraju postaviti više zahtjeva za inicijative softverskih podataka i osigurati da su ispunjeni od početka do kraja. Na primjer, ovi pojedinci moraju odrediti koliko osoblja, novca i drugih resursa izdvojiti za napore povezane s informacijskom tehnologijom koji pomažu službenicima tvrtke u postizanju ciljanih ciljeva. Osim toga, razvijač mikrostrategije postavlja rokove za različite aspekte rada i stoga mora biti iznimno organiziran, samousmjeren i orijentiran na detalje.
Mogućnost usmjeravanja drugih zaposlenika također je važan dio uloge kreatora računalnog softvera. On ili ona moraju posjedovati solidne vještine vođenja za pitanja terenskih zaposlenika u vezi s smjerom danog projekta računalnih informacija. Profesionalac također mora osigurati da se njegovi ili njezini podređeni pridržavaju postavljenih smjernica i rasporeda redovito analizirajući njihov učinak. Razvijač mikrostrategije dodatno mora obučiti zaposlenike o trendovima u industriji.
Ljudi koji rade u razvoju informacijske tehnologije moraju biti kreativni i stalno istraživati načine poboljšanja poslovnih funkcija korištenjem softvera. Razvijač mikrostrategije mora procijeniti rezultate dovršenih tehnoloških projekata kako bi vidio jesu li napori imali pozitivan učinak na tvrtku. On ili ona bi također trebali završiti tečajeve za kontinuirano obrazovanje kroz ustanove za poslije-srednju obuku ili industrijske konferencije kako bi bili u tijeku s razvojem u području razvoja softvera.