Psiholog rada prvenstveno je odgovoran za određivanje najboljih aktivnosti ili pravaca djelovanja za organizaciju kako bi ostvarila ciljeve postizanjem najboljeg mogućeg učinka svojih zaposlenika. On ili ona također imaju zadatak identificirati najbolje načine da zaposlenici izvuku maksimalno zadovoljstvo od svojih poslova, čineći ih motiviranijim da pomognu organizaciji u ispunjavanju svojih ciljeva. Psiholog rada bavi se funkcijama i kulturom organizacije ili poduzeća kao i pojedincima koje tvrtka zapošljava, kao i odnosima koji se odvijaju među zaposlenicima i između zaposlenika i tvrtke. Psiholog rada poznat je i kao industrijski ili organizacijski (I/O) psiholog.
Od profesionalnih psihologa se često traži da pomognu odjelu za ljudske resurse oko zapošljavanja i zapošljavanja. Osim znanja, vještina i sposobnosti, sposobnost osobe za posao temelji se i na njezinom temperamentu i ciljevima. Poslodavci će uzeti u obzir sve ove čimbenike kako bi osigurali da njihove organizacije imaju najkvalificiranije pojedince zaposlene na idealnim poslovima.
Psiholog rada također se može pozvati da sudjeluje na sastancima menadžmenta kako bi pomogao rukovoditeljima da odrede nove aktivnosti ili modifikacije koje treba uvesti za poboljšanje produktivnosti i stope zadovoljstva zaposlenika. U drugim slučajevima, profesionalni psiholog će možda morati zakazati osobne konzultacije sa zaposlenicima kako bi razgovarali o osobnim i poslovnim problemima zaposlenika. Također mogu postojati situacije u kojima bi se od psihologa rada tražilo da provede istraživanje o novonastalim trendovima u upravljanju ljudskim potencijalima i drugim sličnim temama.
Poslovi psihologa rada zahtijevaju licencu. U Sjedinjenim Državama, oni koji su položili ispite za licenciranje i stekli potrebnu certifikaciju nazivaju se licenciranim i certificiranim psiholozima rada. Oni se u Ujedinjenom Kraljevstvu nazivaju ovlaštenim profesionalnim psiholozima.
Da biste postali profesionalni psiholog općenito je potreban i magisterij iz područja vezanog za psihologiju, kao i doktorat. Zainteresirani pojedinci također moraju položiti sve potrebne ispite za licenciranje koje nudi njihova vlada. Ovisno o primjenjivim zakonima, od njih se može zahtijevati i određeni broj godina iskustva prije stjecanja licence. Certifikati i obrazovno napredovanje, koji općenito dovode do višeg ranga poslova i naknade, mogu se dobiti od licenciranih i službeno priznatih tijela, kao što je Američki odbor za profesionalnu psihologiju (ABPP).