Radnik za razvoj zajednice je profesionalac koji nastoji poboljšati zajednicu stvaranjem, upravljanjem i djelovanjem programa pomoći zajednici i širenja. Postoji mnogo različitih kategorija poslova za osobu na ovoj poziciji; zadaci posla razlikuju se ovisno o regiji, vrsti organizacije i dostupnim programima. Rad u razvoju zajednice mogući je put u karijeri za svakoga tko želi koristiti komunikacijske vještine i organizirani um kako bi pomogao lokalnim ljudima.
Obrazovna pozadina radnika za razvoj zajednice može varirati. Neki imaju diplomu iz socijalnog rada, poslovanja, političkih znanosti ili komunikacija. U nekim slučajevima razvojni radnici mogu imati magisterij ili doktorat iz srodnog područja. Radnici za razvoj zajednice također mogu imati posebne licence koje im omogućuju pružanje jedinstvenih usluga organizaciji, kao što su odvjetnici, liječnici i računovođe. Poslovi s višim plaćama i više odgovornosti mogu zahtijevati veće obrazovanje, ali neki manje obrazovani razvojni radnici mogu se popeti do visokih pozicija samo zahvaljujući talentu i upornosti.
Svakodnevni zadaci djelatnika za razvoj zajednice uvelike će ovisiti o tome gdje je on ili ona zaposleni. Organizacije za rad u zajednici mogu biti vladine, neprofitne, vjerske ili čak bazirane na obrazovnim institucijama. Različite organizacije nude vrlo različite usluge, sa svime od jeftinih obroka za osobe s invaliditetom i starijih građana do besplatnih pravnih savjeta za osobe koje se suočavaju s deložacijom. Cilj koji je većini organizacija za razvoj zajednice zajednički je napraviti zamjetne promjene koje će koristiti svim građanima, ali sredstva za postizanje tog cilja mogu biti vrlo jedinstvena za svaku organizaciju.
Neki zadaci koje bi djelatnik za razvoj zajednice mogao imati uključuju izravan rad s klijentima organizacija, pisanje prijedloga za dodjelu bespovratnih sredstava i rad na prikupljanju sredstava, prikupljanje i analizu istraživanja o pitanjima zajednice kako bi se stvorili ciljani programi, te zapošljavanje ili upravljanje volonterima. Razvojni radnici možda će se također morati povezati s drugim organizacijama i lokalnim vlastima kako bi se resursi mogli udružiti i primijeniti na najučinkovitiji mogući način. Mnoštvo mogućih mogućnosti zapošljavanja znači da je polje široko otvoreno za one koji žele pomoći lokalnoj zajednici.
Ljudi koji idu u područje razvoja zajednice često imaju strast prema socijalnoj pravdi, politici i pomaganju drugima. Vještine koje mogu biti korisne u ovom području uključuju sposobnost rada u timu, izvrsnu komunikaciju, snažne liderske kvalitete i vjeru u misiju organizacije. Naoružan ovim vještinama, radnik za razvoj zajednice može biti moćna snaga za promjenu u svom radu.