Ravnatelj radiologije nadzire osoblje i vodi poslovanje radiološkog odjela medicinske ustanove. Područje radiologije uključuje korištenje dijagnostičkih slika poput rendgenskih zraka kako bi se identificiralo mjesto raznih ozljeda i bolesti unutar tijela pacijenta. Ova vrsta tehnologije igra važnu ulogu u pravodobnoj dijagnostici i liječenju pacijenata, stoga je primarna direktiva svakog ravnatelja radiologije održavanje sve opreme i alata za snimanje. Osim toga, ravnatelj radiologije odgovoran je za upravljanje osobljem i može biti pozvan da ocijeni kvalifikacije kandidata za potencijalno zaposlenje ili da uspostavi smjernice za sigurnost i osobno ponašanje za one u svom odjelu. Osiguravanje pozicije ravnatelja radiološkog programa zahtijeva ne samo prethodno akademsko postignuće, već i predanost kontinuiranom obrazovanju. Strogosti i zahtjevi povezani s ovim položajem razlog su zašto je plaća ravnatelja radiologije jedna od najviših u medicinskom području za one na administrativnim pozicijama.
Točnost i čistoća strojeva za obradu slika doista su pitanje života ili smrti. Ravnatelj radiologije mora osigurati da je oprema koja se koristi za dijagnosticiranje pacijenata pravilno kalibrirana i da predstavlja najmoderniju, dokazanu tehnologiju koja je dostupna. Neprecizno očitanje zbog neispravnih postavki ili zastarjele tehnologije može koštati medicinsku ustanovu velike količine novca u nagodbi za nesavjesno liječenje ili čak koštati pacijenta života. Nadalje, s toliko klijenata pogođenih raznim stanjima i bolestima, ravnatelj radiologije mora propisati detaljan režim čišćenja za svaki stroj koji se koristi. Bez definiranog standarda, infekcije bi se mogle proširiti na druge pacijente ili čak stvoriti epidemiju unutar medicinske ustanove.
Ravnatelj radiologije također ima rukovodeću ulogu kao supervizor svih zaposlenika odjela radiologije. Kao rezultat toga, ravnatelj radiologije u medicinskoj ustanovi mogao bi imati ovlasti zapošljavati i otpuštati članove osoblja. On ili ona također mogu biti odgovorni za organiziranje seminara za obuku i osiguravanje da se zaposlenici pridržavaju standarda produktivnosti, ponašanja ili higijene koje je ustanovio odjel ili medicinska ustanova kao cjelina.
Većina medicinskih ustanova koje traže ravnatelja radiologije zahtijevaju četverogodišnju diplomu koja se temelji na dijagnostičkom oslikavanju ili administraciji zdravstvene skrbi, kao i magisterij. Iskustvo je također važan faktor. Većina ravnatelja radiologije ima između osam i 10 godina iskustva u radu kao radiograf ili na srodnoj poziciji. Tehnologija se u medicinskom području neprestano razvija, pa je završetak tečajeva trajne edukacije preduvjet i stalni uvjet radnog mjesta.