Rekreacijski radnik je svaka osoba uključena u široko područje rekreacijskih aktivnosti. To uključuje profesionalce kao što su savjetnici u kampovima, stručnjaci za aktivnosti i direktori parkova i rekreacija. Neki rekreativci rade na mjestima kao što su kampovi i brodovi za krstarenje, dok drugi rade u uredima. Zahtjevi za iskustvo potrebno da postanete rekreativni radnik ovise o vrsti posla koji se obavlja, ali obično je moguće ući na niže razine ovog područja prije završetka srednje škole.
Jedan od najčešćih tipova rekreacijskih radnika je savjetnik u kampu. Ti zaposlenici su često bivši kampisti koji su upoznati s kamperskom praksom i dovoljno su stari da budu odgovorni za drugu djecu. Stručnjaci za aktivnosti također su česti, a ti su radnici obično odgovorni pojedinci koji su vješti u određenom području, kao što je sport ili obrt. S obzirom na to da ovi zaposlenici često rade s djecom, obično je dragocjeno da radnik ima određeno iskustvo u skrbi o djeci i dobre međuljudske vještine.
Iako je vještina u određenoj aktivnosti važna za rekreativnog radnika, mnogo više od ove vrste posla uključuje upravljanje ljudima i održavanje grupnih aktivnosti nesmetano. Biti prijateljski raspoložen i profesionalan čak i u stresnim okruženjima je bitno. Rekreacijski radnik tijekom ljetne sezone može raditi po lošem vremenu mnogo dugih sati, a važno je biti u stanju podnijeti i najgore vremenske uvjete. Stav rekreacijskog radnika može utjecati na stav ljudi koji se rekreiraju, a dio odgovornosti radnika je da ljudi budu mirni i sretni.
U mnogim slučajevima, posao rekreativnog radnika je sezonski ili samo na pola radnog vremena. Zaposlenici na visokoj razini kao što su direktori obično su zaposleni tijekom cijele godine. U nekim slučajevima, rekreativci mogu prelaziti iz sezone u sezonu ili raditi na raznim aktivnostima na istom odmaralištu kako bi stvorili posao s punim radnim vremenom. Ova vrsta posla je jedinstvena po tome što može uključivati vrlo različite aktivnosti ovisno o sezoni.
Neki rekreacijski poslovi uključuju rad sa grupama određene vrste, kao što su starije osobe ili djeca s posebnim potrebama. Ovi poslovi često imaju dodatne dužnosti i odgovornosti koje se odnose na sigurnost i svijest, budući da radnik mora posvetiti više pažnje zdravlju i potrebama svih sudionika. U nekim slučajevima, rekreacijski radnik može zahtijevati obuku kako bi izveo manevre koji spašavaju živote kao što je kardiopulmonalna reanimacija (CPR) ili hitna njega rana. To je osobito istinito kada je aktivnost koja se izvodi potencijalno opasna, poput plivanja ili penjanja po stijenama.