Mnogi ljudi se pridružuju sindikatima kako bi osigurali osnovne beneficije, pravedne plaće i prava radnika. Sindikalni organizator je osoba koja je imenovana ili izabrana da služi tim članovima sindikata. On ili ona obično imaju desetke dužnosti, uključujući pomoć radnicima koji nisu sindikati u osnivanju vlastitih sindikata.
Većina sindikalnih organizatora radi na zapošljavanju radnika za svoje sindikate. Oni mogu dijeliti letke, informirati radnike o prednostima učlanjenja u sindikat i razvijati sindikalne ugovore. Sindikalno organiziranje uključuje posjećivanje radnih mjesta kao i učenje o radnim mjestima prije posjeta, uključujući dovršavanje istraživanja o proizvodima stranice, fizičkoj prirodi, vlasništvu, načinu distribucije, proizvodima koji se proizvode i prodaju, konkurentima i više informacija.
Osiguravanje poštivanja sindikalnih prava članova sindikata je još jedan posao sindikalnog organizatora. Neka od tih prava uključuju ograničeno radno vrijeme u tjednu, zdravstvene beneficije, pravo na okupljanje i pravo na kolektivno pregovaranje za nova prava. Sindikalni organizatori također mogu formirati odbore koji pomažu u vođenju kampanja i rješavanju problema radnika.
Druga uloga sindikalnog organizatora je provođenje pravila rada. Vođenje točne i ažurne evidencije, obično u računalnoj bazi podataka, obično je također potrebno za posao. Mnogi organizatori su dužni podnositi dnevna izvješća o svojim aktivnostima i napretku.
Iako sindikalni organizator može biti izabrani dužnosnik svog sindikata, on ili ona može biti i plaćeni zaposlenik. To je često slučaj kada su sindikalni organizatori potrebni kako bi pomogli u sindikalizaciji tvrtki ili radilišta bez sindikata. U tu svrhu mogu se koristiti i volonteri.
Neki poslovi sindikalnog organizatora uključuju ulogu javnog govora. U tom slučaju, član sindikata bio bi odgovoran za predstavljanje svog sindikata na javnim događanjima, skupovima, štrajkaškim akcijama i drugim aktivnostima vezanim za radna prava. On ili ona također može predstavljati svoj sindikat tijekom sudskih postupaka, poslovnih sastanaka i drugih službenih događaja.
Radno okruženje sindikalnog organizatora može se dramatično razlikovati. On ili ona mogu prvenstveno raditi u uredu ili na terenu s raznim sindikatima. Dugi sati, prekovremeni i raznoliki rasporedi uobičajeni su u ovoj karijeri.
Da bi bila uspješan organizator, osoba mora biti kompetentna i od povjerenja. On ili ona trebaju imati izvrsne komunikacijske vještine. Važna je i sposobnost odgovaranja na pitanja radnika. Organizatori bi trebali biti svjesni da u mnogim područjima diljem svijeta sindikalnim organizatorima prijeti fizička ozljeda te se trebaju pripremiti za takve situacije. Organizatori bi također trebali razumjeti savezne i državne zakone o radu, biti sposobni angažirati radnike, biti sposobni dobro pisati, dobro rasuđivati i imati superiorne vještine vođenja.