Ispitivač saslušanja obično radi za državnu organizaciju i predsjedava i donosi odluke u pravnim predmetima, često administrativne prirode. Ispitivači sluha mogu se naći koji rade u gotovo svim jurisdikcijama, od vlada malih gradova do nacionalnih i međunarodnih vladinih organizacija. Potrebne kvalifikacije mogu varirati od preddiplomskog studija pravnih studija do odvjetnika, ovisno o potrebama organizacije. U sklopu svojih dužnosti, ispitivač će provoditi istrage, vagati dokaze, provoditi pravna istraživanja i objašnjavati razloge svojih odluka. Osim toga, posao može uključivati nadzorne odgovornosti, analizu zakonskih statuta, te biti pozvan da daje preporuke za izmjene važećeg zakona.
Prije svega, ispitivač saslušanja je odgovoran za zaštitu pravilnog postupka svih uključenih strana tijekom postupka. To uključuje zaštitu povjerljivosti, očuvanje dokaza i poštenu i učinkovitu primjenu pravnih propisa za sve sudionike, uz suzdržavanje od sudjelovanja u raspravama na kojima bi on ili ona mogli imati osobni udio ili interes. Osim toga, od ispitivača se često očekuje da postupa u skladu sa svim zakonskim propisima koje primjenjuje na upravnom saslušanju. U svim radnjama u koje sudjeluje ispitivač očekuje se etička demonstracija i profesionalno i osobno. Kao dio osiguravanja pravilnog postupka, ispitivač je također odgovoran za informiranje svih uključenih strana o njihovim pravima i odgovornostima u vezi s postupkom saslušanja.
Iako se dužnosti mogu znatno razlikovati ovisno o vrsti organizacije koju zastupa ispitivač, mnoge su dužnosti prilično slične, a primjenjuju se samo u skladu sa zakonskim statutima koji su u njegovoj ili njezinoj nadležnosti. Na primjer, ispitivač prometnih rasprava može predsjedati upravnim raspravama u vezi s prometnim prekršajima, dok bi ispitivač za ljudska prava mogao rješavati složene slučajeve na međunarodnoj razini u više jurisdikcija. Iako se kvalifikacije za radno mjesto mogu značajno razlikovati, u većini slučajeva obično je potrebno iskustvo u radu s pravnim statutima koji se primjenjuju na radnom mjestu.
S obzirom na to da većinu rasprava vodi ispitivač za saslušanje, odluke se ne donose na samom ročištu. Uobičajeni tijek procesa uključuje slušanje svjedočenja, ispitivanje dostupnih dokaza i praćenje svih potrebnih istraga u vezi s predmetom koji se razmatra. Po završetku, ispitivač će razmotriti slučaj, provesti sva potrebna pravna istraživanja i po potrebi donijeti zaključak ili preporuku. On ili ona će zaključke ili preporuke zabilježiti u pisano izvješće, navodeći sve povezane činjenice, nalaze i primjenjive zakonske propise.