Softverski analitičar ima tri područja odgovornosti: pregledavanje softverskih specifikacija, testiranje i dokumentiranje. On ili ona obično imaju sveučilišnu ili višu diplomu računalnih usluga, sustava informacijske tehnologije ili računalnog programiranja.
Ljudi koji uživaju u radu s tehnologijom, fokusirani su na detalje i mogu raditi u timu, najveće su zadovoljstvo kao softverski analitičari. Stručnjaci za informacijsku tehnologiju moraju raditi zajedno, obavljajući zadatke samostalno, ali osiguravajući da se rad tima može nastaviti. Uloga softverskog analitičara ključna je za održavanje svih projekata razvoja softvera prema rasporedu, uz održavanje određene razine kvalitete.
Primarna uloga osobe na ovoj poziciji je pregledati specifikacije softvera. Ovaj dokument pruža pojedinosti o funkcijama softvera, izgledu, metodama korisničkog sučelja, izvješćivanju, platformi za podršku i drugim značajkama. Poslovni analitičar, usko surađujući s krajnjim korisnikom ili kupcem, obično razvija specifikacije. Te specifikacije fino podešava softverski analitičar i koriste se za razvoj ili pisanje računalnog softvera.
Testiranje sustava čini veliki dio svakodnevnog rada softverskog analitičara. Postoje dvije vrste ispitivanja: funkcionalna i kvalitetna. Funkcionalno testiranje je jednostavno osigurati da se svaka naredba ili program ponaša prema očekivanjima. Ispitivanje kvalitete osigurava da su obrađeni i vraćeni podaci točni, potpuni i pravovremeni.
Dokumentacija je proces zapisivanja koraka za korištenje softvera. Softverska dokumentacija obično uključuje proceduralne vodiče korak po korak, pregledni materijal, definicije specifične za područje, objašnjenje funkcija izvješćivanja i materijal za obuku. Interna dokumentacija uključuje izvješća o svim provedenim testovima, rezultate, povratne informacije programerima, promjene programa, rezultate ponovnog testiranja i konačnu prijavu.
Razgovarajte s ljudima koji rade u industriji informacijskih tehnologija i oni bi vas trebali savjetovati o radnom okruženju u ovoj industriji. U većini tvrtki za razvoj softvera postoji odjel softverskih analitičara. Odjeli informacijske tehnologije u velikim tvrtkama obično imaju dva ili tri softverska analitičara. Veličina odjela i broj analitičara ovise o vrsti softvera koji koriste i održavaju li ga sami ili rade s tvrtkom za računalne usluge.
Karijera softverskog analitičara zahtijeva predanost kontinuiranom obrazovanju. Tehnologija se stalno mijenja, te je potrebno uložiti vrijeme i trud kako bi ostali u tijeku. Napredak u karijeri u ovom području obično zahtijeva daljnje obrazovanje u upravljanju ili certifikaciju za određenu tehnologiju ili hardver. Predviđa se da će ova karijera imati rast veći od prosjeka u sljedećih pet do deset godina.