Voditelj procjene nadzire poslovanje nekretninama i upravlja svim procjenama i procjenama nekretnina u portfelju vlasništva tvrtke ili državnog tijela. Osoba koja radi u ovom području također može biti odgovorna za administrativne dužnosti poput zapošljavanja, ocjenjivanja i otpuštanja zaposlenika unutar odjela za procjenu. Dužnosti voditelja ocjenjivanja također uključuju izradu nacrta protokola ponašanja za zaposlenike i utvrđivanje mjerila produktivnosti koje zaposlenici moraju zadovoljiti. Voditelj procjene također mora podnijeti proračunska izvješća za svoj odjel i osigurati da potrošnja odjela ne prelazi dodijeljena sredstva. Konačno, kandidat za radno mjesto voditelja ocjenjivanja mora ispunjavati određene uvjete obrazovanja i imati odgovarajuće radno iskustvo.
Posao voditelja procjene zahtijeva procjenu poslovnih i stambenih nekretnina. Procjene nekretnina zahtijevaju od procjenitelja da procijeni vrijednost nekretnina na temelju stila zgrade i okolnog područja, često uključujući informacije o školskom okrugu i stanje stvari kao što su krovovi i temelji. Poslovi voditelja procjene mogu biti za pojedince koji žele kupiti ili prodati kuću ili za državne i lokalne vlasti koje procjenjuju cijenu kuće isključivo u porezne svrhe.
Administrativno, voditelj ocjenjivanja nadzire osoblje procjenitelja i ocjenjivača. To zahtijeva od voditelja ocjenjivanja da pregleda vjerodajnice potencijalnih zaposlenika, provede godišnje preglede učinka postojećih zaposlenika, a ako je potrebno, ti menadžeri mogu preporučiti otpuštanje određenih zaposlenika odjelu ljudskih resursa. Voditelji za ocjenjivanje također kreiraju skup pravila koje zaposlenici moraju slijediti u vezi s kodeksom odijevanja, uznemiravanjem i drugim pitanjima vezanim uz osobno ponašanje.
Menadžeri za procjenu obično imaju određeno iskustvo u računovodstvu. To je zbog činjenice da opis posla voditelja ocjenjivanja također zahtijeva od rukovoditelja da pregleda rashode svog odjela i podnese proračun odjelu financija, ako je upravitelj dio velikog poslovnog subjekta. Samostalni poduzetnici, s druge strane, morat će moći sami upravljati svojim troškovima.
Većina pozicija za voditelja ocjenjivanja zahtijeva četverogodišnju diplomu; neke vlade također zahtijevaju da procjenitelji budu certificirani od strane upravnih odbora ili organizacija. Rukovodeće pozicije obično zahtijevaju pet godina iskustva kao procjenitelj. Ova pozicija također zahtijeva sposobnost učinkovite komunikacije, budući da menadžeri za ocjenjivanje često daju usmena i pisana izvješća klijentima ili supervizorima. Sposobnost postavljanja i ispunjavanja ciljeva te vođenja osoblja također povećava šanse kandidata za zapošljavanje. Konačno, voditelji procjene trebali bi moći čitati vladine statute i zakone koji se odnose na nekretnine kako bi osigurali da su nekretnine koje procjenjuju u skladu s njima; nekretnine koje nisu u skladu s državnim ili lokalnim zakonima često jamče nižu procjenu i intervenciju državnih službenika kako bi se uvjerili da je nekretnina u skladu s propisanim zakonima.