Rad kao voditelj puštanja u rad prvenstveno se vrti oko nadzora dovršetka raznih projekata tvrtke i cjelokupnog poslovanja. Ova karijera može dovesti do toga da osoba radi u različitim industrijama, ali temeljne radne obveze su iste u cijelosti. Neke od tih dužnosti uključuju stjecanje i obuku osoblja, praćenje produktivnosti radnika, praćenje proračuna tvrtke, osiguranje sigurnosti na radnom mjestu i rješavanje problema projekta.
I stjecanje i obuka osoblja važne su dužnosti voditelja puštanja u rad, bez obzira na branšu. Ako on upravlja proizvodnim pogonom, njegov je posao angažirati stručne radnike za sve faze montaže proizvoda. Uz to, na voditelju puštanja u rad je da osigura da svi zaposlenici prođu odgovarajuću obuku i da su u potpunosti sposobni za obavljanje posla. To može uključivati da on osobno obučava radnike ili angažira trenera da dovrši proces.
Drugi veliki dio posla je kontinuirano praćenje produktivnosti radnika. Kako bi učinkovito obavljao svoj posao, voditelj puštanja u rad mora osigurati da se poštuju svi rokovi i da zaposlenici ispravno obavljaju svoje dužnosti. U slučaju proizvodnog pogona, to bi moglo uključivati ispunjavanje kvote proizvoda svaki dan i ispunjavanje standarda kvalitete. Kada radnik ne ispuni očekivanja, upravitelj je obično onaj koji je odgovoran za disciplinu.
Također je ključno pratiti proračun tvrtke u svakom trenutku. Bez obzira radi li se o privremenom projektu ili dugoročnom projektu, odgovornost je voditelja puštanja u rad osigurati da njegova tvrtka ne troši preko svojih mogućnosti. To može uključivati analizu fiksnih i varijabilnih troškova, izradu financijskih izvješća i dugoročna predviđanja. Da bi ostao na vrhu proračuna, pojedinac mora posjedovati znatne matematičke vještine, biti fiskalno odgovoran i vidjeti širu sliku.
Voditelj puštanja u rad također mora osigurati sigurnost na radnom mjestu kako bi ispunio vladine propise i osigurao dobrobit svih radnika. Nadgledanje održavanja opreme, čišćenje objekata i provođenje sigurnosne opreme zaposlenika uobičajeni su načini na koje on može pratiti sigurnosne probleme. Ove su prakse ključne za nesmetano funkcioniranje tvrtke i izbjegavanje mogućih pravnih posljedica.
Rješavanje svih vrsta projektnih problema kako se pojave dodatni je aspekt ovog posla. Na primjer, ako se stroj u proizvodnom pogonu pokvari, obično je na voditelju puštanja u rad da se pobrine da se popravi ili zamijeni. Što se tiče upravljanja odnosima, ako suradnici imaju spor, on će morati poduzeti odgovarajuće mjere za rješavanje sukoba. Posljedično, voditelj puštanja u rad mora imati vještine improvizacije i biti učinkovit donositelj odluka.