Voditelj razvoja aplikacija dizajnira, koordinira i nadzire razvoj korporativnih informacijskih operacijskih sustava i softverskih aplikacija za određenu tvrtku ili organizaciju. Također mora održavati računala, aplikacije i sustave tvrtke u punoj operativnoj učinkovitosti. Razvoj novog softvera ili poboljšanje postojećeg softvera zahtijeva suradnju i vještine izgradnje tima. Rad s mnogo različitih tipova ljudi također zahtijeva izvrsne međuljudske komunikacijske vještine. Većina voditelja razvoja aplikacija ima veliko iskustvo s povezanim softverskim i hardverskim sustavima, kao i arhitektonskim dizajnom i standardima računalnih sustava.
Rad s razvojnim timom vjerojatno će biti velik dio odgovornosti voditelja razvoja aplikacija. Ovi timovi mogu razviti različite vrste softvera ili računalnih aplikacija koje zadovoljavaju poslovne zahtjeve i specifikacije klijenata. Ljudi u tim razvojnim timovima obično imaju visoku sposobnost matematičkog zaključivanja, razumiju koja vrsta softvera je potrebna i učinkovite komunikacijske vještine. Voditelj razvoja aplikacija koristi vještine suradnje kako bi potaknuo manje iskusno osoblje na razvoj novog softvera i koncepata aplikacija. Kako bi učinkovito upravljao tim razvojnim timovima, menadžer mora znati o najnovijim trendovima u industriji i tehničkim informacijama.
Odgovornosti voditelja razvoja aplikacija također uključuju pružanje održavanja, nadogradnje i podrške za postojeće računalne sustave i softverske aplikacije. To može postići pojedinac, u vrlo malim poduzećima, ili timovi računalnih tehničara i informacijskih tehnologa, kojima upravlja voditelj razvoja aplikacija, u većim organizacijama. Pružanje pravovremenih nadogradnji i održavanje vrhunske tehnologije za sva računala, sustave i aplikacije važan je dio ove pozicije. Da bi to učinili, voditelji razvoja aplikacija moraju blisko surađivati s odgovarajućim dobavljačima i pružateljima usluga.
Menadžeri razvoja aplikacija obično rade s mnogo različitih ljudi u cijeloj tvrtki ili organizaciji, kao i izvan dobavljača korporativnog softvera i hardvera. U većoj korporaciji, voditelj razvoja aplikacija može nadzirati tim tehničara i softverskih stručnjaka koji svakodnevno komuniciraju s osobljem niže razine. Voditelj razvoja aplikacija u ovom većem korporativnom okruženju mora imati sposobnost rada s menadžerima i rukovoditeljima, a vještine međuljudske komunikacije jednako su važne za menadžere, koji mogu imati više izravnog kontakta s osobljem, u manjim tvrtkama na svim razinama .